Суд Германии запретил работодателям отказывать кандидатам из-за возраста

В Германии федеральный суд постановил, что работодатели не имеют права устанавливать ограничения по возрасту для кандидатов при приеме на работу.

Такое решение было вынесено судом в четверг, 19 августа, после рассмотрения иска 49-летнего юриста.

По утверждению истца, должность, на которую он претендовал, не досталась ему потому, что работодатели искали более молодого кандидата.

Реклама

Рассмотрев иск, суд постановил, что любые упоминания о возрасте в списке требований к потенциальным сотрудникам, являются дискриминацией.

Кроме того, суд предписал компании, в которую пытался устроится истец, выплатить ему компенсацию.

Реклама
Самые важные и интересные новости всегда под рукой
“Сегодня” в Telegram Подпишись на RSS-канал
Все новости
Показать еще
Реклама
Тарифы на газ
Больше новостей
Все новости
Последние новости
Показать еще
Прямая трансляция
статистика
Курс гривни СЕГОДНЯ

Валюта

Цена (грн)

Доллар США ($)

26.67

Евро (€)

31.29

Российский рубль (₽)

0.37

Опрос
Опрос
Опрос

Нажимая на кнопку «Принять» или продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с правилами использования файлов cookie.

Принять