Кабмін хоче зменшити розрив між зарплатами чоловіків і жінок

Фото: pixabay.com

У Кабміні, деякі міністри якого отримували більше 200 тис. грн, планують до 2025 року збільшити співвідношення середньої зарплати жінок і чоловіків до 83% і до 85% – 2030 року. Про це повідомляється в Концепції реалізації держполітики розвитку соціально відповідального бізнесу до 2030 року.

2015 року цей показник становив лише 74,9%.

Як відомо, в Україні жінок більше, ніж чоловіків. Різниця в чисельності досягає майже 3 млн осіб.

Деокупація півдня країни – як українські військові відвойовують території

Заборона на пересування країною для військовозобов'язаних – всі деталі

Ракетні удари по мирних українськиих містах - липень 2022

Ядерний тероризм Росії

Такий висновок можна зробити, виходячи з даних дослідження, яке 23 січня представив міністр Кабінету міністрів Дмитро Дубілет, посилаючись на результати так званого електронного перепису населення.

За його даними, чисельність українських чоловіків становить 17 млн 280 тис. чоловік, а жінок – 20 млн 9 тис.

Однак в деяких галузях розрив між зарплатами чоловіків і жінок досягає 40%.

Новини "Сьогодні" раніше розповідали, чому жінки в Україні отримують менше, ніж чоловіки:

Також сайт "Сьогодні" розповідав про те, що українські медсестри отримують найнижчу в Європі зарплату. В середньому по Україні вони заробляють 4573 грн, наголошується в статистиці Держслужби зайнятості.

Найменше медичні сестри отримують в швидкій – в середньому 4173 грн, більше в стоматології – 5182 грн.

Водночас жінки є керівниками на 28,9% підприємств, установ і організацій в Україні.

Жінки керують більшістю комунальних організацій України: 76,96% керівниць – жінки,тоді як 23,04% керівників – чоловіки. Крім цього, жінок більше серед керівників органів державної влади (63,7%), профспілок (61,47%), органів самоорганізації населення (52,35%), ОСББ (52,7%) і підприємств споживчої кооперації (57,42%).