Багато роботодавцівготовібачитиусебемолодихіперспективнихфахівців.За данимипорталуrabota.ua,динамікакількостівакансійдлястудентівімолодихфахівцівпротягом2015року булостійкопозитивноюзневеликимисезонними"провисаннями"улютому(сесія)ісерпні(канікули).
Динамікакількостівакансійдлямолодихфахівців
Даніза січень2015рокуприйнятізаточкупорівняння (100%)
Найбільшевакансійпризначенідлястоличнихстудентів-майжеполовина(43%).
Структуравакансійдлямолодихфахівцівпо регіонах
Лідеромза кількістювакансійставсегментпродажів-кожнап'ятавакансіяпередбачаєпросуванняпродукції,а18%вакансій-відвиробничихкомпаній.До речі,упродавців,виробничниківімаркетологівчасткавакансійперевищуєчасткурезюме:впродажахмайжевдвічі,у виробництві-більшніжвчетверо,авмаркетингу-впівторарази.Авадміністративномуперсоналі,готельномусервісііторгівліситуаціядіаметральнопротилежна.
Структуравакансійдлямолодихфахівців за напрямами
Зарплатимолодихфахівців
Найбільшегрошейвдастьсязаробитиюнимпрограмістам-всферіIТсереднязаробітнаплатастановитьмайже 8000грн.Звеликимвідривомслідуютьтуризм,сферагостинності,освітиіробочіспеціальності.
Щостосується недужеоплачуванихробіт,тосписокзамикаютьюристизіскромними3000грн.Незанадтовисокоцінуютьбухгалтерівіжурналістів.
Всі подробиці в спецтемі Зарплати в Україні
Підпишись на наш telegram
Лише найважливіше та найцікавіше
