Восениринок праціочікуєтрадиційнепожвавлення:вже у вереснікількість вакансійможе зрости на 10-15 %,прогнозують експерти.Бізнес , післялітнього затишшя ,зновуактивізується,що спричинить за собоюреалізацію нових проектівабо розширеннявже наявнихперспективних напрямків .Які спеціальностібудуть затребуванівосениу Києві та великихмістах- див .інфографіку .
КОГО ПОВАЖАЮТЬ. За спостереженнямиRabota.ua,цієї осеніу роботодавців уфаворібудутьводії , інженери , швачки , продавці , співробітникиготелів і ресторанів,а такожпрограмісти."Аналізуючизміни в структуріосінніхвакансійза останні роки, хочу відмітити,що торіквідбулося зростаннявакансій в торгівлі,виробництві таробітничих спеціальностяхісфері гостинності .Одночасно" просіли "банківськівакансії , фінансисти , медики,ейчариілогісти .Тим неменш,п'ятірка лідерівта ж.І цітенденціїлогічні:адже якщобанкиможуть обійтися бездопменеджеров, тов торгівліприбутковістьмагазину залежитьвідгарного продавця" , – пояснюєконтент- експерт порталуrabota.uaТетяна Пашкіна .
МОЛОДЬ. "У компаніяхвсе частіше віддають перевагумолодим фахівцям-часткатаких вакансійу 2012 роцістановила2 % , в 2013 -му – вже7 %, ав минуломутрохизнизилася до6 %.Ймовірно,своє вагоме словосказалаготовністьмолодихпрацюватиза меншузарплатуз великим ентузіазмом.З іншого боку,самі роботодавцізгадуютьзашореністькандидатівз досвідом : перенесенняневдачз минулого досвіду , неготовністьзастосовуватинові підходи , небажання вчитися", – вважаєПашкіна .
ГРОШІ. Питаннязарплатидля шукачівна тліінфляції,зростання курсу долара ізниження рівня доходів-дуже болісне .Ітут людейважкопорадуватигрошовимипропозиціямивід роботодавців.Так , зарплати,залежно від спеціальностіі міста , пропонуютьрізні:наприклад , водіїв Києві можутьрозраховувати на3300-5200грн,а вДніпропетровську -на2300-3400грн.Що стосуєтьсяпродавців, тоїм устолиці пропонують2500-4000грн , а в Харковінавіть трохи більше-2750-4000грн."Чимвища конкуренціявтому чи іншому сегментіекономіки, тимбільше шансів, щоновий співробітникотримаєзарплатувище ", – продовжуєТетяна Пашкіна. За її словами,такожвисококонкурентнимможна вважатисекторвиробників , дехороших співробітниківможуть " перекупити "дляпереїзду на новемісце роботи збонусами- орендажитла , наданняавто.
ЕКСПЕРТИ. Експертизгодні з висновкамикадровиків,відзначаючи , що зараз найбільшепотрібніробочі руки , ніжменеджери середньої ланки ." Восенибудутьпотрібні інженери , технологи , фахівців харчовій промисловостіта аграрному секторі .Такожбудутьактивновідкриватисяневеликі проектиу сфері послуг -кафетерії , перукарні,ботут потрібноблизько$ 5-10 тис.на стартіі завжди знайдетьсяклієнт.Що стосуєтьсяфінсектора , то тутзатребуваніколектори .Аменеджери вбанках можутьвзагалі працюватиначверть ставки , сподіваючисьнапреміїабо відсотокза залученняклієнта",- зазначаєпрезидентУкраналітцентруОлександр Охріменко.
Читайте також:
- Українців почали звільняти без попередження і без виплат компенсацій
- Центри зайнятості почали працювати за новими стандартами: електронні каталоги вакансій і психологи для безробітних
- Робота для студентів в Дніпропетровську: 20 грн на годину – промоутерам, і хороші чайові – офіціантам
- Серед офіційних безробітних в Україні на одне місце претендують 10 осіб