Чи можна знайти роботу під час війни / Фото: Getty Images, Колаж: Сьогодні
Через війну Росії проти України на ринку праці почалася найбільша за останні 10 років криза. Багато українців залишилися без роботи. Втім, багато і тих, кому пощастило зберегти робоче місце в обмін на зниження зарплати.
Сьогодні розповідають, як змінилися зарплати українців через війну, кому платять найбільше, а кому — найменше.
Як війна в Україні вплинула на заробітки
Більшість з тих підприємств та організацій, що працюють, не можуть платити співробітникам заробітні плати на довоєнному рівні.
Як зазначається на порталі grc.ua, найменш оплачувану роботу пропонують наразі на такі вакансії:
- безпека — 9200 грн;
- туризм, готелі, ресторани 9500;
- початок кар’єри, студенти — 10 300;
- видобуток сировини — 11 000;
- інсталяція та сервіс — 12 600;
- банки, інвестиції, лізинг — 13 100.
Новим працівникам, яких наймають компанії, пропонують зарплати теж нижчі, ніж до війни. Однак деяким фахівцям взагалі складно знайти роботу. Особливо це стосується:
- юристів;
- страхувальників;
- працівників сфери обслуговування, краси та спорту;
- охоронців;
- освітян;
- науковців;
- домашнього персоналу.
Також мінімум актуальних вакансій пропонують спеціалістам у сфері автомобільного бізнесу, закупівель. У переважній більшості вакансій у цих сферах заробітна плата не озвучена.
Рівень зарплат продовжує знижуватись
Невтішною тенденцією є те, що майже в усіх професійних сферах простежується зниження середньої заробітної плати. За винятком кількох професійних сфер, падіння середньої зарплати у травні становить від 9% до 58%. Найбільше зарплати знизилися у сферах:
- видобуток сировини — на 58%
- інсталяція та сервіс — 56%
- безпека — 49%.
Істотне зниження зарплат у відкритих вакансіях у травні, порівняно з квітнем, відбулося:
- для спеціалістів без досвіду роботи та студентів — на 56%;
- робітничого персоналу — 46%;
- фахівців сфери консультування — 46%;
- спеціалістів будівництва та нерухомості — 44%;
- працівників сфери туризму, готельного та ресторанного бізнесу — 32%;
- транспортної сфери та логістики — 27%;
- адміністративного персоналу — 21%;
- сфери продажу —20%;
- банківських працівників — 17%;
- спеціалістів сфери мистецтва, розваги, масмедіа — 9%.
А ось у сфері автомобільного бізнесу, незважаючи на те що падіння зарплат з початку війни відбулося більш ніж на 50%, у травні середня зарплата у відкритих вакансіях дещо підвищилася з 11 000 грн (у квітні) до 14 500 грн (у травні).
У сфері виробництва та сільського господарства середня зарплата зросла з 13 300 грн (у квітні) до
16 600 грн (у травні).
Медики та фармацевти належать до найбільш потрібних спеціалістів, проте рівень зарплат для них не надто високий. Щоправда, у травні середня заробітна плата у відкритих вакансіях для них підвищилася з 14 900 грн (у квітні) до 18 200 грн (у травні).
Позитивна динаміка середньої зарплати спостерігається у бухгалтерії, управлінському обліку,
сфері фінансів підприємств — цим фахівцям у травні пропонують 19 800 грн, на відміну від квітня, коли
було в середньому 17 500 грн.
Підвищилися середні зарплати у відкритих вакансіях для HR (з 15 000 грн у квітні до 29 700 грн у травні), у сфері маркетингу, реклами та PR (з 26 600 грн у квітні до 30 800 грн у травні).
Значно збільшилася пропонована платня для директорів та керівників (з 63 200 грн у квітні до 86 100 грн у травні).
У сфері інформаційних технологій середня зарплата у відкритих вакансіях у травні трохи нижча, порівняно з квітнем. Проте зважаючи на високий рівень зарплати у цій галузі, це зниження майже не відчутне. У квітні ІТ-спеціалістам пропонували в середньому 108 100 грн, а в травні середня заробітна зарплата у відкритих вакансіях становить 103 500 грн.
Де в Україні платять найбільше
У регіонах найвищі зарплати пропонують у Києві. Столиця повернула впевнене лідерство за розміром заробітних плат, втрачене на початку війни. У київських компаніях у середньому пропонують 29 200 грн щомісячної зарплати.
Також високі середні зарплати в травні пропонують у таких областях:
- Полтавська — 22 300 грн;
- Львівська — 21 600 грн;
- Одеська — 21 000 грн;
- Івано-Франківська — 19 400 грн;
- Харківська — 19 000 грн.
Найменше українцям готові платити у таких областях:
- Чернігівська — 12 400 грн;
- Тернопільська — 13 100 грн;
- Волинська — 13 600 грн;
- Київська — 13 800 грн;
- Закарпатська — 14 100 грн;
- Чернівецька — 14 200 грн.
Чому вигідно працювати офіційно
Раніше ми пояснювали, що неофіційне працевлаштування означає відсутність фінансового захисту.
Наприклад, з початком воєнного стану люди, які втратили частину доходу через війну, могли отримати 6500 грн допомоги від держави. Однак її не отримали працівники, які працювали неофіційно.
Переваги, якщо працевлаштуватися офіційно:
- заробітна плата в офіційно оформленого працівника не може бути меншою за мінімальну, є право на відпустку, оплату лікарняного, достроковий вихід на пенсію тощо; людина може притягнути до відповідальності роботодавця, якщо її звільнили без причини або щодо неї було порушення трудового законодавства;
- є можливість страхування, якщо частина заробітної плати або робота були втрачені через бойові дії.
Раніше ми розповідали, як в Україні знизилася середня зарплата і яка різниця між простоєм і зупиненням трудового договору під час війни.