На одну з таких вакансій претендує орієнтовно 4 особи / Фото: Getty Images, Колаж: Сьогодні
Однією з тих сфер, що динамічно відновлюються до довоєнного стану, став ритейл. Вакансії для продавців, касирів, працівників складів, водіїв у магазини з’явилися чи не найперші після обвалу ринку праці.
Про це свідчать аналітичні дані центру кадрового порталу grc.ua.
Наразі конкуренція серед кандидатів на вакансії у сфері продажу зараз становить приблизно 4 особи на одне робоче місце.
Топ пропозицій роботи
На початку літа роботодавці найбільше шукають:
- продавців-касирів – 30% від всіх актуальних вакансій у сфері продажу (середня заробітна плата, яку пропонують роботодавці продавцям, – 13 800 грн);
- таємних покупців (17% вакансій, рівень заробітної плати від 5000 до 10 000 грн залежно від зробленої роботи);
- менеджерів з продажу (11%, в середньому пропонують 21 300 грн за роботу);
- менеджерів по роботі з клієнтами актуальних вакансій 6% і середній оклад – 25 000 грн;
- менеджерів магазинів (25 тис. грн).
Загалом, в половині всіх актуальних вакансій роботодавці зазначають мінімальний розмір заробітної плати у сфері – від 9200 грн. У чверті (23%) вакансій пропонований оклад стартує від 16 500 грн, а 14% роботодавців пропонує оплату від 23 700 грн. Більшу компенсацію пропонує менша кількість роботодавців, 8% пропонує заробітну плату від 31 000 грн, та 5% – від 38 200 грн.
Який досвід потрібен?
Продавці та касири традиційно є одними з найзатребуваніших працівників. Роботодавці, аби закрити ці вакансії, готові навчати та надавати додаткові тренінги та курси. Такий намір зазначений практично в усіх вакансіях. Крім того, у більшості випадків, аби отримати роботу у сфері продаж, пошукачам не потрібен досвід.
В 62% актуальних вакансій зазначено, що роботодавці не вимагають від кандидатів досвід роботи.
У третині пропозицій роботи зазначено, що роботодавець бажає знайти працівника з досвідом роботи від 1 до 3 років. Кандидатів з досвідом роботи від 3 до 6 років шукає 6% роботодавців, а досвідченіших – лише 1%.
Найважливіші професії
Як розповіли Vesti.ua в Державному центрі зайнятості, потрібними професіями зараз є і в майбутньому будуть: ІТ-сфера, виробництво і сільське господарство, сфера продажів, транспорт і логістика.
На популярні вакансії в середньому претендує 10 осіб. Такий попит є серед продавців, баристів, офіціантів, спеціалістів на підприємствах, наприклад, операторів верстатів.
Ще до початку повномасштабної війни в Україні планували оновити перелік професій загальнодержавного значення та розширити набір на підготовку за спеціальностями:
- вогнетривник;
- каменяр;
- штукатур;
- електромонтажник;
- муляр;
- електрозварник;
- слюсар;
- кравець;
- закрійник;
- швачка;
- машиніст екскаватора;
- тракторист-машиніст с/г виробництва;
- оператор верстатів із програмним керуванням;
- машиніст будівельної техніки.
"Сьогодні" раніше розповідали, що через війну в Україні змінилася не тільки ситуація на ринку праці, а й правила оформлення трудових відносин, та писали, чому офіційне працевлаштування вигідніше.