Від 30 тис. грн: хто, крім інженерів і розробників, може заробляти в IT

Станом на кінець червня кількість вакансій для ІТ-спеціалістів у 4,8 раза менша, аніж до війни. Та попри все, сфера досі залишається попереду і за кількістю вакансій, і за рівнем зарплат.

У кадровому порталі grc.ua розповіли "Сьогодні", хто з гуманітаріїв може заробляти в цій сфері, яку зарплату пропонують та який досвід вимагають компанії.

IT-галузь також відчула вплив війни

З початку повномасштабного вторгнення Росії в Україну IT-сфера була однією з тих, що найкраще витримали удар на ринку праці. Та все ж негативний вплив війни відчули й айтівці, і для цього є кілька причин:

• IT-спеціалісти працюють не лише у профільних компаніях, а й на підприємствах інших секторів економіки. Тому вони теж часто потрапляли під скорочення персоналу та зниження заробітних плат;
• продуктові ІТ-компанії, які працювали на внутрішній український ринок, втратили з початку повномасштабної війни проєкти через фінансову неспроможність продовжувати розробку та впровадження;
• ІТ-компанії, які працювали із зовнішніми ринками, стикалися з недовірою та сумнівами іноземних замовників у тому, що українські ІТ-спеціалісти можуть дотримуватися дедлайну та стандартів якості в умовах обстрілів та роботи з бомбосховищ.

Попри це, з травня ситуація почала поліпшуватися. З'явилось багато людей, які шукають роботу, і попит на різні вакансії зростає. Щодо регіонів, то найбільше пропозицій IT-компанії розміщують у Києві.

"Війна змінила регіональну структуру ІТ-галузі. Якщо до початку великої війни найбільшими ІТ-кластерами були Київ та Харків, то сьогодні Київ відновив свої позиції, які були втрачені на початку війни. Львів сьогодні впевнено займає другу сходинку за кількістю пропозицій роботи. З кінця лютого кількість ІТ-фахівців, які працюють у Львові, зросла більш ніж утричі. Деяка частина українських спеціалістів виїхала за кордон", – зазначають аналітики.

Загалом ситуація така (у відсотках):

Яких спеціалістів і з яким досвідом шукають

Найбільше роботодавці потребують інженерів та розробників. Однак 18% вакансій відкриті для тих, хто не є технічним спеціалістом. Влаштуватися на роботу в цій сфері можуть менеджери, дизайнери, рекрутери тощо. Як зазначають на порталі, кожна п'ята вакансія в ІТ-сфері – для гуманітаріїв або інших нетехнічних спеціалістів.

Загалом до ТОП-5 спеціалістів, яких потребують найбільше, належать:

• інженери;
• програмісти та розробники;
• фахівці системи управління підприємством (ERP);
• web-інженери;
• web-майстри.

Досвід роботи, який зазначають у вимогах, – переважно від 1 до 3 років.

Скільки заробляють у сфері IT

Середня заробітна плата в червні становить 70 900 грн. Наприклад, ще в травні середня зарплата в ІТ становила 103 500 грн.

"У більшості вакансій (42%) зазначена найнижча зарплата у сфері – від 31 900 грн. У кожній п'ятій вакансії пропонують зарплату від 63 900 грн. У 17% пропозицій роботи озвучена зарплата від 95 900 грн. Високу зарплату від 127 900 грн пропонують у кожній десятій вакансій. Вакансій з найвищою щомісячною компенсацією від 159 900 грн – 8% від усіх актуальних у сфері", – зазначають аналітики.

Найвищі зарплати пропонують таким спеціалістам:

• фахівцям, що працюють над ігровим ПО – у середньому 87 700 грн;
• web-майстрам та web-інженерам – 81 200 грн;
• спеціалістам із систем управління підприємством (ERP) – 77 800 грн;
• розробникам та програмістам – 76 000 грн.

А найнижчі зарплати у таких фахівців:

• аналітиків – у середньому 26 300 грн;
• тестувальників – 19 800 грн;
• фахівців телекомунікацій – 17 000 грн;
• спеціалістів зі створення контенту – 15 600 грн.

У тих, хто лише почав свій кар’єрний шлях у ІТ-сфері та має мінімальний досвід, є можливість заробляти в середньому 20 000 грн на місяць.

Що відбулося із зарплатами в Україні у червні

Раніше ми розповідали про 5 сфер за підсумками червня, в яких пропонують вакансії з найбільшими зарплатами:

• IT, інтернет, телеком – 70 900 грн;
• вищий менеджмент – 45 300 грн;
• консультування – 33 000 грн;
• управління персоналом і тренінги – 28 500 грн;
• будівництво і нерухомість – 26 000 грн.

Однак майже у всіх зарплати поменшали. "Сьогодні" пояснили, кому і як знизили зарплати.

Ми писали про те, де отримати зарплату понад 20 тис. грн, не маючи досвіду, та як тепер роботодавці вибирають претендентів на роботу.