Українці, що втратили заробіток, отримають компенсацію / Фото: Getty Images, уніан, Колаж: Сьогодні
Усі лікарняні українським працівникам, які були змушені призупинити трудовий договір через війну, зобов’язана виплатити Росія.
Про це заявили у пресслужбі Фонду соціального страхування.
За даними фонду, це передбачено українським законодавством, а саме Законом "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану", який набув чинності 24 березня.
Організація пояснила, що в умовах воєнного стану українські роботодавці мають право призупинити дію трудового договору зі своїм працівником. Це означає, що людина певний час не працюватиме, однак трудові відносини зберігаються.
Оскільки у цьому випадку відсутній факт припинення роботи через хворобу або травму, людина втрачає право на компенсацію втраченого заробітку з боку роботодавця або Фонду соціального страхування.
Через це компенсація усіх втрачених працівником внаслідок Російської війни проти України коштів покладається на державу-агресора.
"Росія зобов’язана відшкодувати українцям завдані збитки, у тому числі за час тимчасової непрацездатності", – зазначили у повідомленні.
Відпустка за свій рахунок
Українським законодавством не передбачається надання відпусток без збереження заробітної плати з ініціативи роботодавця. Це означає, що змушувати людину написати заяву на відпустку – протизаконно.
У Міністерстві економіки наголосили, що оформлення відпустки за власним бажанням, яка не передбачає збереження зарплати, є правом працівника, а не обов’язком.
Деякі українці стикнулись із примусом піти у відпустку з боку роботодавців, які не можуть забезпечити їм заробіток під час війни.
Якщо підприємство не може працювати у зв’язку з воєнним станом, роботодавець має оформлювати простій відповідно до статей 34, 113 КЗпП.
"Сьогодні" також писали, де українцям знайти роботу під час війни, і розповідали, які спеціальності в Україні матимуть найбільший попит після війни.