Часть населения Украины осталось без зарплат / Фото: Getty Images, Коллаж: Сегодня
После начал войны России против Украины многие наши граждане остались без работы. Кого-то отправили в отпуск, кого-то уволили из-за того, что предприятие остановилось, а чье-то место работы было попросту уничтожено ракетами и бомбами врага. Кто из этих людей пошел в армию, кто-то – в волонтеры, а кто-то хочет найти новую работу, чтобы продолжать кормить семью.
"Сегодня" выяснили, какова сейчас ситуация на рынке труда и на какие компромиссы готовы идти работники и работодатели.
У кого осталась работа
Эксперты говорят, что стабильная работа есть у тех, кто до войны работал на западные компании – в первую очередь речь идет об айтишниках. Также хороший шанс остаться при деле есть у тех, кто работает дистанционно.
"На рынке труда Украины ситуация стрессовая, так как даже при наличии работы людям сложно сконцентрироваться на делах. Стабильно работают все те, кто имеет занятость в IT-секторе. Удаленная работа доступна многим ещё со времен пандемии. Однако люди заняты не на 100%, а с переменным выполнением задач. Многие вынуждены перемещаться по стране, даже внутри одной области, меняют гостевые дома, или гостиницы. Поэтому качество их работы страдает", – говорит основатель компании Performance Managment Сергей Сароян.
По словам эксперта, чаще всего теряют работу те, кто был занят в розничном бизнесе, который оказался в зоне боевых действий. Да и в других крупных городах сейчас наблюдаются проблемы со спросом, так как из мегаполисов массово уезжает потребитель.
Также никто сейчас не будет строить новые дома или делать ремонты. Ведь в любой момент дом может быть уничтожен. Поэтому спрос на рабочую силу в Украине упал.
По его словам, восстановление интереса к специалистам будет после войны. Наступит время для тех, кто занимается стройкой, ремонтом, логистикой, ландшафтными работами, снова будут строить дороги.
"Сейчас практически на 100% загружены частные службы безопасности. Сотрудники индустрии красоты тоже не сидят без дела – работают частным образом и договариваются с клиентами о предоставлении услуг в рамках комендантского часа", – продолжает эксперт.
Что делать переселенцам
Многие люди, которые выезжали из своих городов в первые дни войны, думали, что война быстро закончится. Но сейчас уже идет четвертая неделя боевых действий, у многих заканчиваются накопления и людям надо искать работу по месту временного пребывания.
"После переезда в новую страну нужно обращаться за работой в агентства по трудоустройству. Они координируют людей об актуальных документах, которые нужны для поступления на работу, а также об актуальных вакансиях. Те же представители IT-индустрии оперативно озаботились созданием интернет-платформы по трудоустройству украинцев, вынужденно покинувших Украину из-за войны. Так что найти работу сейчас можно через крупнейшее в Европе технологическое сообщество для мигрантов 2hearts и сайт UA Talents", – говорит Сергей Сароян.
Что просить у работодателя
В военное время соискатели могут чисто по-человечески попытаться договориться с работодателем о каких-то послаблениях. Например, организовывать более удобный график работы или платить зарплату чаще и делать авансы.
"Можно договариваться с работодателем о более частой оплате труда, чем раз в месяц. За счет этого пункта стоимость рабочей силы будет дешевле, однако, объективно, многие люди выехали из страны, не имея значительных денежных накоплений, поэтому могут договариваться о том, чтоб оплата производилась каждую неделю, или каждые две недели", – резюмирует Сергей Сароян.
Ранее мы писали о том, кому и как будут платить компенсацию в Украине. О том, как правильно распоряжаться деньгами во время войны, читайте здесь.