Рассказываем, кто может получать самую высокую зарплату в Киеве / Фото: Getty Images, Коллаж: Сегодня
Средняя зарплата в Киеве в конце октября составляла 38,4 тыс. грн. При этом 36% работодателей предлагают компенсацию до 19,7 тыс. грн.
Как рассказали "Сегодня" в кадровом портале grc.ua, чаще всего это вакансии менеджеров по продажам, ассистентов в рекламных агентствах, бухгалтеров и юристов без опыта работы или с минимальным опытом работы.
Такую же зарплату предлагают сотрудникам сферы ритейла (кассиры, продавцы, кладовщики начинающие мерчендайзеры в супермаркетах) и синим воротничкам (кладовщики, рабочие на стройку, разнорабочие, сотрудники авторемонтных мастерских, грузчики, монтажники и т.д.).
Кому готовы платить высокую зарплату?
По данным кадрового портала, на оклад до 37 тыс. грн могут претендовать рабочие с профильной квалификацией и опытом работы несколько лет.
На сумму до 37,2 тыс. грн уже могут претендовать менеджеры с опытом работы от трех лет и более. Руководителю среднего звена в Киеве работодатели предлагают более высокий оклад – до 54,8 тыс. грн. Однако есть ряд требований к кандидатам: опыт работы свыше трех лет и знание английского языка не ниже Intermediate.
Юрист, который специализируется на корпоративном праве, может претендовать на оклад до 50 тыс. грн, инженер – до 60 тыс. грн. IТ-специалистам готовы платить примерно такую же зарплату.
Для кого больше всего открытых вакансий?
По данным кадрового портала, больше всего было вакансий для специалистов таких сфер:
- IТ – 23%;
- сферы продаж – 15%;
- маркетинг, реклама, PR – 9%;
- банковская сфера – 7%;
- бухгалтеры – 6%.
Наименее активно работодатели Киева искали специалистов из сферы страхования (0,2% от общего числа актуальных вакансий на сайте grc.ua), работников индустрии красоты и спорта (0.2%) и в сфере добычи сырья (0.1%).
Кому предлагают самый высокий и низкий оклады?
В конце октября самый высокий уровень средней компенсации предлагали таким соискателям:
- IТ-специалистам – средний оклад более 80 тыс. грн;
- представителям топ-менеджемента – около 65 тыс. грн;
- чиновникам – 53 тыс. грн.
Наименьший уровень средней компенсации у работников таких сфер:
- административный персонал – 15,7 тыс. грн;
- рабочий персонал – 14,9 тыс. грн;
- безопасность – 11,6 тыс. грн.
Центры занятости будут работать по-новому
Кабинет министров внедряет в Украине новую модель предоставления центрами занятости клиентоориентированных услуг.
Новая модель работы предполагает внедрение кардинально новых технологий и методов, среди которых в частности, предоставление услуг уже при первом визите в центр занятости и обеспечение обмена данными с органами власти, позволяющее клиентам подавать как можно меньше документов.
Как мы писали ранее, в Украине выросло количество трудоустроенных граждан в возрасте от 15 до 70 и теперь составляет 15,8 млн человек. Согласно статистике, в Украине осталось 1,6 млн граждан без работы.