Люди чекають більше, ніж їм платять за фактом. Фото: Сегодня
Практично у всіх містах-мільйонниках України пропоновані роботодавцями заробітні плати відстають від побажань здобувачів. Про це свідчать дані дослідження, проведеного порталом rabota.ua.
Найменшим розривом між вакансіями і резюме відзначився Харків – всього 1%.
Найбільша різниця, природно, в Києві – столичні здобувачі хочуть на 25% більше, ніж пропонують київські роботодавці.
Досить серйозний розрив спостерігається в Одесі – 14%, проти 6-7% в Дніпрі і Львові.
В абсолютних цифрах заробітні плати Харкова, Львова і Дніпра знаходяться практично в одній "ваговій категорії", а ось запити у претендентів різні.
Лідерами по незадоволеності є бухгалтери – вони зацікавлені в зарплаті, наполовину більшою, ніж пропонують роботодавці. Не набагато відстали охоронці, зв'язківці та директора.
Проте існують сфери, в яких роботодавці більш прихильні до претендентів.
"Все ж таки не варто радіти тому, що студентів залучають високими зарплатами – в цей розділ потрапили і вакансії для досвідчених фахівців, на які (але на зовсім іншу зарплату) роботодавці готові розглянути і студентів", – зазначають аналітики ринку праці.
На думку експертів, більш реальні + 11% для IТ-фахівців і фахівців сфери освіти, хоча і там перевага досягається за рахунок нереалізованого бажання роботодавців залучити досвідчених профі, а не студентів, яких теж готові розглянути.