Люди ждут больше, чем им платят по факту. Фото: Сегодня
Практически во всех городах-миллионниках Украины предлагаемые работодателями заработные платы отстают от пожеланий соискателей. Об этом свительствуют данные исследования, проведенного порталом rabota.ua.
Наименьшим разрывом между вакансиями и резюме отличился Харьков – всего 1%.
Наибольшая разница, естественно, в Киеве – столичные соискатели хотят на 25% больше, чем предлагают киевские работодатели.
Достаточно серьезный разрыв наблюдается в Одессе – 14%, против 6-7% в Днепре и Львове.
В абсолютных цифрах заработные платы Харькова, Львова и Днепра находятся практически в одной "весовой категории", а вот запросы у соискателей разные.
Лидерами по неудовлетворенности являются бухгалтеры – они заинтересованы в зарплате, наполовину большей, чем предлагают работодатели. Не намного отстали охранники, связисты и директора.
Тем не менее, существуют сферы, в которых работодатели более благосклонны к соискателям.
"Все же не стоит радоваться тому, что студентов привлекают высокими зарплатами – в этот раздел попали и вакансии для опытных специалистов, на которые (но на совсем другую зарплату) работодатели готовы рассмотреть и студентов", – отмечают аналитики рынка труда.
По мнению экспертов, более реальны +11% для IТ-специалистов и специалистов сферы образования, хотя и там перевес достигается за счет нереализованного желания работодателей привлечь опытных профи, а не студентов, которых тоже готовы рассмотреть.