Експерти прогнозують падіння командного духу на виробництві
На ринку праці України, за словами роботодавців, на перше місце виходить не тільки гендерна різноманітність, а й вікова, адже поряд зі старінням персоналу спостерігається також і зворотна тенденція – шукачі роботи стають все молодшими.
Юлія Гречко, засновниця компанії Wow HR, зазначає, що молодь шукає роботу вже з першого курсу інституту. Але тенденція дефіциту кадрів на ринку праці також збережеться.
"Ця тенденція зберігається вже кілька років і зараз тільки наростає. Через демографічну "яму" в 90-х роках (коли дітей просто не народжували) на ринок виходить менша кількість кандидатів, і ця проблема буде ускладнюватися", – каже Гречко і додає, що через це компанії змушені боротися за працівників, зокрема і шляхом побудови бренду.
Детальніше читайте на сайті "Сьогодні" в матеріалі "Більше фрілансу і менше міграції: яким буде ринок праці в Україні в 2020 році".
Також новини "Сьогодні" раніше розповідали, як роботодавці обманюють на співбесідах. Подробиці – в нашому сюжеті: