/ Фото: Pixabay
На рынке труда Украины, по словам работодателей, на первое место выходит не только гендерное разнообразие, но и возрастное, ведь наряду со старением персонала наблюдается и обратная тенденция – соискатели становятся все моложе.
Юлия Гречка, основательница компании Wow HR, отмечает, что молодежь ищет работу уже с первого курса института. Но тенденция дефицита кадров на рынке труда также сохранится.
"Эта тенденция сохраняется уже несколько лет и сейчас только нарастает. Из-за демографической "ямы" в 90-х годах (когда детей просто не рожали) на рынок выходит меньшее количество кандидатов, эта проблема будет усугубляться", – говорит Гречка и добавляет, что из-за этого компании вынуждены бороться за работников, в том числе путем построения бренда.
Подробнее читайте на сайте "Сегодня" в материале "Больше фриланса и меньше миграции: каким будет рынок труда в Украине в 2020 году".
Также новости "Сегодня" ранее рассказывали, как работодатели обманывают на собеседованиях. Подробности – в нашем сюжете: