Александр Лагоша. Фото: архив
Уровень зарплат в ГП МТП "Южный" вырос в 3 раза, что является важным показателем эффективности работы госпредприятия. Об этом сообщил директор ГП МТП "Южный" Александр Лагоша в интервью "Левому берегу".
"Если 6 лет назад среднемесячная заработная плата работников "Южного" была 5300 грн., то в 2015 – 11 с лишним тысяч гривен. А на сентябрь этого года еще выше – 16,5 тыс. грн." – отметил Лагоша.
Рост зарплаты может обеспечить только прибыльное предприятие. В работе украинских портов это возможно только при наличии полной загрузки мощностей стабильным грузопотоком.
Помимо высокого уровня зарплаты у порта есть обязательства перед трудовым коллективом соблюдать высокие социальные стандарты. "Есть коллективный договор с амбициозными социальными стандартами, и мы его выполняем. Все вопросы работников порта с комитетами профсоюзов решаются публично и коллегиально, поэтому у нас конфликтов никогда не было. На самом деле, все просто – есть открытый и прозрачный диалог, и, что немаловажно, я никогда не вмешивался в работу профсоюза," – резюмировал Александр Лагоша.