Фото: pixabay.com
Средняя зарплата в Украине в ноябре, по данным Госстата, составила 7479 грн. Это на 102 грн выше, чем в октябре, и на 1004 грн больше, чем была в январе 2017 года. Однако в некоторых сферах заработки, похоже, немного снизились.
Самые высокие заработки по-прежнему остаются в авиации, хотя они и упали, по сравнению с октябрем (было 33 689, стало 30 390 грн). Хорошо оплачиваемую работу можно традиционно найти в финансовой и страховой сферах (13 164 грн, хотя в октябре было 13 257 грн), в области информации и телекоммуникаций (13 044 грн), а также в госуправлении и на воинской службе (в среднем 10 887 грн). Хуже всего оплачивается работа почтальонов и курьеров (4565 грн) и работа, связанная с организацией выездного питания (5062 грн), а также работа медиков (5101 грн).
Где зарплату не платят вовремя
По состоянию на 1 декабря 2017 года общая сумма задолженности по выплате официальных зарплат составляла в Украине 2 млрд 582 млн грн. По сравнению с данными на 1 ноября, долги выросли на 9,3%, а по сравнению с 1 января 2017-го – на 44% (было 1,97 млрд грн).
Традиционно больше половины всей суммы задолженности приходится на действующие предприятия. Но если к 1 января их долги составляли 62,4% от общей суммы задолженности по зарплате, то к декабрю снизились до 56,4%.
Самые большие суммы невыплаченной зарплаты – в Луганской и Донецкой областях, на территории которых ведутся военные действия. В Луганской области по состоянию на 1 декабря работники недополучили 577 млн грн, в Донецкой – 537,8 млн грн. Причем с января сумма задолженности в этих областях выросла гораздо больше, чем в целом по стране. В Луганской области – на 40%, а в Донецкой – сразу вдвое.
Но рекордсменами по росту задолженности (хотя пока не по суммам) в 2017 году стали западные области Украины. Так, в Ивано-Франковской области рост задолженности по зарплате составил 619%, в Волынской – 773%, а в Ровенской – вообще 1133%.
Сократился долг только в Кировоградской области (на 42%), Житомирской (-20%), Черниговской (-8%), Львовской (-7%) и Харьковской (-0,2%).
Наибольшая сумма задолженности приходится на промышленность – почти 2 млрд грн. Но по сравнению с началом года, долги в промышленности выросли на 29%. В то же время в сфере здравоохранения рост задолженности составил 557%. В сфере образования – 256%. Долги продуктовых киосков, лотков и летних кафе выросли на 642%.
Вакансии и безработные не могут друг друга найти
Уровень безработицы в Украине, по итогам III квартала, составлял 9,7% людей трудоспособного возраста. Или 1 млн 677 тыс. человек. Таким же этот показатель был и в конце 2016-го. А вот в странах ЕС уровень безработицы составляет в среднем 7,3%.
В центрах занятости, как известно, регистрируются далеко не все безработные. По данным Госстата, из почти 1,7 млн безработных к декабрю на учете стояли только 309 тыс. человек.
В это время в базе данных Государственной службы занятости насчитывалось 67 700 вакансий. Кроме того, имелась информация еще о 43 тысячах предложений работы, "полученных из других источников", как сообщает Служба. Однако более 40% из этих вакансий сосредоточены в Киеве, а также во Львовской, Днепропетровской и Киевской областях, где уровень безработицы и так не очень высок. В то же время более 40% зарегистрированных безработных – жители сельской местности, причем совершенно из других областей. Таких насчитывается около 130 тыс.
Вместе с тем в масштабах всей Украины предлагается всего 2910 вакансий, связанных с работой в сельском хозяйстве. Наибольшее число работников требуются в перерабатывающую промышленность (15,6 тыс.), в торговлю и ремонт транспорта (11 тыс.), на складскую водительскую работу (7 тыс.).
Однако стоит учесть, что на каждой четвертой из имеющихся вакансий работнику предлагается лишь минимальная зарплата (3200 грн). В 40% вакансий – от 3200 до 5000 грн. Зарплата выше 7 тысяч была предусмотрена всего в 11% вакансий.
Для сравнения: средний размер пособия по безработице, которое выплачивалось официальным безработным, составлял в сентябре 2033 грн.
Такое несоответствие между географическим расположением безработных и вакансий, между ожиданиями по зарплате и имеющимся предложением приводит к тому, что с января по сентябрь украинские центры занятости помогли трудоустроиться только 34 тыс. человек.
Кто-то не может найти работу, а кто-то – не хочет
На самом деле неработающих людей трудоспособного возраста в Украине гораздо больше, чем безработных. Дело в том, что по методологии Международной организации труда (МОП) безработными считаются только те, кто хочет, но не может найти работу.
Укрстат сообщает, что среди украинцев трудоспособного возраста тех, кто хочет иметь работу или уже имеет, т. е. называется "экономически активным населением", – 17,2 млн человек (из 42 млн!). Если считать вместе со школьниками и студентами (от 15 лет) и пенсионерами (до 70 лет), желающих работать окажется 17,9 млн человек. Численность безработных считают именно по этой группе.
При этом в Украине, как и в каждой стране, есть еще "экономически пассивное население" – т. е. те, кто мог бы зарабатывать, но не хочет. Таких у нас 10,9 млн человек: 6,7 млн женщин и 4,2 млн мужчин.
Экономически активных среди городских жителей насчитывается 12,2 млн, и 11,1 млн из них имеют работу. А не желающих работать среди горожан – 7,3 млн человек. Они не считаются безработными, поскольку работу не ищут.
В сельской местности хотят работать 5,6 млн человек, из которых 5 млн уже трудоустроены, и не желают работать – 3,6 млн человек.
Конечно, экономически пассивное население – это не всегда "лентяи". В их число входят, как уже говорилось, и школьники-студенты (возрастная группа от 15 до 24 лет), и пенсионеры (группа 60-70 лет), которые имеют право не работать. Но и среди других возрастных групп процент экономически пассивного населения достаточно высок. Так, среди 25-29-летних, по итогам трех кварталов 2017-го, работают только 69,5% человек (при уровне безработицы, напомним, 9,7%), в возрасте 30-34 лет работают 74,3% людей, 35-39 – 77,9%, 40-49 – 78,1%.
Напомним, премьер-министр Владимир Гройсман недавно заявил, что одним из главных индикаторов экономического роста и обеспечения благосостояния людей станет увеличение минимальной зарплаты, а также доведение средней зарплаты по итогам 2018 года до 10 тыс. грн.
Минимальная же зарплата, согласно бюджету-2018, должна в следующем году повыситься по меньшей мере на 17%.