Украинцы готовы увольняться из-за низких зарплат, отстутствия перспектив и неофициального трудоустройства. Фото: infa.kharkov.ua
В ближайшее время с текущего места работы хотели бы уволиться 44% офисных работников в Украине. Следует отметить, что за год этот процент не изменился, количество желающих сменить место работы не уменьшилось и не выросло. Об этом свидетельствуют данные исследования, проведенного кадровым порталом hh.ua.
35% "белых воротничков" увольняться пока точно не будут. Пятая часть опрошенных офисных сотрудников не смогли определиться с перспективами смены работы.
Самая популярная причина для увольнения – денежная. И хотя деньги — не всегда самый главный повод быть недовольным своей работой, в конечном итоге, именно финансовый фактор стает решающим при принятии решения. Низкая заработная плата раздражает каждого второго респондента и становится причиной для увольнения в 79% случаев.
А вот конфликты с руководством, хотя и не выступают основным раздражающим фактором, все же находятся в ТОП-3 причин для увольнения. Ведь недовольство каким-либо фактором на рабочем месте может длиться долго, накапливаться или наоборот идти на убыль, но при этом не ставать причиной для увольнения.
Финансовая причина увольнения — самая популярная у работников медицинской сферы, сферы услуг и производства. Именно эти профессиональные группы наименее довольны уровнем оплаты своего труда.
Есть также некоторые региональные отличия в причинах увольнения сотрудников. Так, если в Киеве по финансовым мотивам увольняются 75% работников, то в регионах этот показатель выше. Лидируют западные регионы, где таких респондентов 83%.