Зарплати топ-чиновників розраховуватимуть по-новому: що зміниться

4 лютого 2020, 11:02

Дубілет пропонує прив'язати розмір премій президента, прем'єра і спікера до зростання ВВП

/ Фото: Григорій Салай, Сьогодні

Міністр Кабінету міністрів України Дмитро Дубілет пропонує прив'язати розмір премій президента, прем'єр-міністра і спікера Верховної Ради до зростання ВВП країни.

Реклама

"Президент доручив нам дати загальну пропозицію щодо архітектури зарплат. Протягом останнього тижня я проводив цю роботу. Ми пробували звести все в єдину систему для того, щоб, з одного боку, була зрозуміла логіка співвідношення зарплат в різних органах, з іншого боку, щоб було зрозуміло, до яких конкретних показників прив'язана змінна частина. А з третього боку, щоб це було прийнятно для суспільства, але ми могли дати відповідь на запитання фахівців, яких ми хочемо залучити", – сказав Дубілет.

За словами міністра, вже створена презентація з описом нової архітектури зарплат, і тепер він чекає, коли прем'єр-міністр і президент дадуть на цю пропозицію свою резолюцію.

На запитання, який рівень зарплати повинен бути встановлений і від виконання яких KPI залежати, Дубілет зазначив, що щодо кожної посади свої підходи.

"Наприклад, згідно з тією пропозицією, яку я зробив, у президента, прем'єра і спікера, як перших осіб, премія прив'язана до зростання ВВП. Тож не дуже зрозуміло, до чого ще можна прив'язати їх змінну частину. У кожного з міністрів зарплата може бути прив'язана до того, що він безпосередньо зробхми показників. Найпростіше – це щодо того, наскільки вони беруть участь в сесії і комітетах", – додав міністр.

Реклама

Крім того, він повідомив, що одна з пропозицій, яке він направив прем'єру і президенту, полягає в тому, щоб для керівників облдержадміністрацій змінна частина зарплати була прив'язана до щоквартального рейтингування.

Міністр також зазначив, що в уряді поки дискутують, який повинен бути баланс між окладами чиновників і змінною частиною зарплати.

В тренді
Держборг України зріс і в гривні, і в доларах

"Тут немає правильної відповіді. Наприклад, коли я займався бізнесом, то завжди вважав, що чим більше змінна частина, тим краще, тому що у тебе більше інструментів для мотивації людини. З іншої сторони, наприклад, європейський досвід свідчить про те, що повинна бути фіксована частина більше, а змінна менше, якщо не помиляюся 70/30 вважається оптимальним співвідношенням. Ми знайдемо якийсь баланс", – зазначив Дубілет.

Стосовно зарплат в держкомпаніях, то, за його словами, питання ще також обговорюється.

"Ключова ідея, щоб це було ринково. Тобто, ми повинні об'єктивно оцінити ринковий розмір і відняти якийсь відсоток, тому що в держсекторі ти повинен отримувати менше, ніж ринок. Це все попередні сирі думки, у нас триває дискусія, подивимося", – заявив міністр.

Реклама

Як повідомлялося, президент Володимир Зеленський закликав прем'єр-міністра Олексія Гончарука запропонувати нову концепцію формування зарплат в міністерствах, відомствах і державних компаніях.

Раніше повідомлялося, що уряд вирішив змінити принцип оплати праці та встановити сітку зарплат для топ-чиновників. Передбачається, що новий мінімальний розмір посадового окладу буде встановлений на рівні двох прожиткових мінімумів (станом на 1 січня – 4204 грн). Розміри посадових окладів затверджуються в гривнях, а не в коефіцієнтах, як це було 2019 року. Всі ці рішення пов'язані зі скандалом про великі премії, які отримали українські міністри в грудні минулого року:

Всі подробиці в спецтемі Зарплати в Україні

Підпишись на наш telegram

Лише найважливіше та найцікавіше

Підписатися

Реклама

Читайте Segodnya.ua у Google News

Реклама

Новини партнерів

Загрузка...

Новини партнерів

Загрузка...
загрузка...
Хочеш бути в курсі останніх подій?
Підпишись на повідомлення. Показуємо тільки термінові і важливі новини.
Хочу бути в курсі
Я ще подумаю
Будь ласка, зніміть блокування повідомлень в браузері!

Натискаючи на кнопку «Прийняти» або продовжуючи користуватися сайтом, ви погоджуєтеся з правилами використання файлів cookie.

Прийняти