Україні вдалося закінчити рік без боргів із зарплати – Розенко

30 січня 2018 16:50

Віце-прем'єр запевнив, що підвищення доходів перекрило зростання цін в Україні

Вперше за останній 2017 рік вдалося завершити без боргів по зарплаті в бюджетній сфері. Про це заявив віце-прем'єр-міністр України Павло Розенко, передає прес-служба уряду.

Реклама

Розенко зазначив, що такому результату не завадило підвищення з січень-2017 мінімальної зарплати в два рази - до 3200 грн.

"Вперше за останні 10-15 років ми закінчили 2017 рік практично без боргів по зарплаті в бюджетній сфері, незважаючи на те, що вдвічі підвищили розмір мінімальної заробітної плати", – сказав Розенко.

Він зазначив, що зростання економіки дав уряду можливість підвищувати соціальні стандарти швидше, ніж росли ціни, а підвищення зарплат перекрило інфляцію.

"Реальна зарплата в Україні зросла приблизно на 18-19%. Темпи зростання заробітних плат були вище, ніж темпи зростання інфляції. І саме зростання зарплат, на мій погляд, найбільш наочний показник позитивних змін в країні", – підкреслив віце-прем'єр.

Не пропусти!
Який матч, які емоції! Україна стартувала на Євро: репортаж з Амстердама
В Амстердам на матч Нідерланди - Україна прехал наші фанати з усієї Європи
Реклама

Як відомо, з 1 січня 2018 року в Україні знову зросли мінімальні зарплати. Підвищення до 3723 грн в місяць обумовлено нормами, прописаними в держбюджеті. Крім того, раніше президент України Петро Порошенко закликав уряд підвищити мінімальну зарплату вдруге за рік – до 4100 грн. Кабмін в цілому підтримав цю ініціативу. Однак прем'єр-міністр Володимир Гройсман повідомив, що в разі успішного розвитку економіки "мінімалка" виросте до 4100-4200 грн на місяць.

У той же час, експерти продовжують лякати українців стрімким зростанням цін:


Всі подробиці в спецтемі Зарплати в Україні

Підпишись на наш telegram

Лише найважливіше та найцікавіше

Підписатися

Реклама

Читайте Segodnya.ua у Google News

Реклама

Натискаючи на кнопку «Прийняти» або продовжуючи користуватися сайтом, ви погоджуєтеся з правилами використання файлів cookie.

Прийняти