Мінекономіки підготувало план захода с модернізації систем оплати праці в державному секторі до 2024 року. Відповідний проєкт розпорядження Кабміну направлено на погодження.
Про це повідомляє пресслужба Міністерства економіки України.
Повідомляється, що метою створення цього документа є реформування системи оплати праці в держсекторі, запровадження єдиних підходів до її формування та запровадження такого розміру зарплати, який буде конкурентним.
Досягти поставлених завдань плануєтся в тому числі і зарахунок збільшення зарплат лікарів і вчителів.
Для працівників найнижчої кваліфікаційної категорії щонайменше від 13-15 тис. грн, а для працівників більш високої кваліфікації – до 20 тис. грн і вище, заявила заступница міністра економіки України Світлана Глущенко.
Отже, документом передбачено:
- підвищення загального рівня заробітної плати працівників окремих галузей бюджетної сфери з метою наближення його до рівня у приватному секторі й економіці в цілому;
- посилення ролі посадового окладу в структурі зарплат шляхом поетапного підвищення розміру ставки працівника;
- підвищення престижу професії та мотивації працівників до роботи в бюджетних галузях економіки;
- впровадження єдиних підходів та зміна системи регулювання оплати праці працівників, які виконують однакову за складністю та функціональними ознаками роботу;
- запровадження єдиного механізму визначення окладів за військовими званнями військовослужбовців та забезпечення конкурентного рівня забезпечення всіх силових структур та правоохоронних органів.
Середня зарплата в Україні
Прем'єр-міністр Денис Шмигаль заявив, що наступного року для українців піднімуть середню и мінімальну заробітні плати.
За словами прем'єра, мінімальна зарплата лікарів у наступному році буде близько 700 дол., а середня на рівні 800-900 доларів.
В Україні скоротилась кількість безробітних, а в 2022 р. році вона має наблизитись до так званого "природнього рівня".