Співвідношення пенсій із заробітною платою в Україні становить близько 37%

13 грудня 2017 3:03

Анастасія Іщенко Анастасія Іщенко

Коефіцієнт заміщення має становити мінімум 40%

Експерти стверджують, що є два головні критерії, за якими можна оцінити пенсійну систему в Україні – це критерій фінансової стійкості і коефіцієнт заміщення.

Реклама

"Якщо говорити відповідно до критеріїв фінансової стійкості, пенсійна система України навряд чи може бути названа такою", – говорить провідний експерт соціальних і гендерних програм центру Разумкова Ольга Піщуліна.

Також наголошується, що ще один важливий показник з точки зору оцінки ефективності пенсійної системи – це коефіцієнт заміщення. Адекватність пенсійної системи визначається рівнем співвідношення пенсій із заробітною платою, яку отримували громадяни в процесі трудової діяльності. Цей показник в Україні також негативний: так, коефіцієнт заміщення має становити мінімум 40%, у нас же він в даний час тільки близько 37%.

Крім того, на пенсійну систему впливають не тільки внутрішні, а й зовнішні чинники, тому що вона функціонує в макроекономічному середовищі, досягти прискорення розвитку якого так і не вдалося.

Не пропусти!
Яскраві фото української торсиди в Бухаресті: вагітна дружина Зінченка, пісні і денний сон
Вболівальники збірної України в Бухаресті

На думку експертів, вирішити пенсійну проблему в країні можна декількома способами:

  • підвищенням страхового тарифу;
  • зниженням розміру пенсій;
  • зниженням кількості пенсіонерів.
Реклама

У той же час, жоден з цих варіантів не може бути реалізований в країні.

Всі подробиці в спецтемі Пенсійна реформа

Підпишись на наш telegram

Лише найважливіше та найцікавіше

Підписатися

Реклама

Читайте Segodnya.ua у Google News

Реклама

Натискаючи на кнопку «Прийняти» або продовжуючи користуватися сайтом, ви погоджуєтеся з правилами використання файлів cookie.

Прийняти