Как украинских заробитчан защитят от аферистов-работодателей

Кабмин решил поставить заслон нелегальным посредникам на рынке трудоустройства: правительство приняло постановление о создании единого реестра частных фирм, предоставляющих услуги по найму. Вести реестр будет Госслужба занятости, которая подчиняется Минсоцполитики. Его составление начнется, как только постановление будет опубликовано (ориентировочно — до конца июня).

Как разъяснили нам в пресс-службе министерства, вести такой реестр требует закон "О занятости населения", вступивший в силу с января. В реестре обязательно окажутся агентства, трудоустраивающие украинцев за границей, так как для этого требуется лицензия, выдаваемая Госслужбой занятости. А без нее предоставление услуг незаконно. И каждый гражданин сможет проверить, не в шарашкину ли контору он обратился. Структуры, которые работают внутри страны, регистрироваться будут по желанию. Но в министерстве надеются, что жизнь заставит их это сделать, так как клиенты предпочтут иметь дело с официальной фирмой. Ожидается, что в полную силу реестр начнет работать с 2014-го.

Читайте также: Названы самые "крутые" работодатели в мире

Деоккупация юга страны – как украинские военные отвоевывают территории

Запрет на передвижение по стране для военнообязанных – все детали

Ракетные удары по мирным украинским городам - июль 2022

Ядерный терроризм россии

"Прежде всего это поможет тем, кто устраивается на работу за рубежом, например, на морские суда или на сезонный сбор ягод, овощей. Права этих людей будут защищены договором, иначе рекрутинговую фирму лишат лицензии, — говорит эксперт рынка труда Андрей Понамарчук. — А вот в Украине все будет зависеть от грамотности работников: им надо интересоваться, есть ли в госреестре агентство, куда они обратились. Но сомневаюсь, что об этом будут знать люди из провинции, которые едут в поисках заработка в крупные города". В Минсоцполитики обещают вести разъяснительную работу через СМИ.

Юрист Александр Цаплин полагает, что аферисты останутся, но будут брать плату не за поиск вакансий, как было до вступления в силу закона, а за "информационные услуги" — например, за перечень телефонов и адресов предприятий, где якобы нужны рабочие руки. Работодатели говорят, что для них вряд ли что-то изменится с появлением реестра. "Это важно для искателей места, а мы работаем с проверенными фирмами, которым доверяем", — сказала нам директор по кадрам крупного холдинга Екатерина Сергеева.

Защита. С введением реестра кадровых аферистов станет меньше