В Україні розробили нову концепцію працевлаштування IT-фахівців. Її називають "концепцією GIG-працівника". Працевлаштування за такою концепцією відрізняється і новою системою оподаткування. Загальне навантаження на працівника складе 6,5% з доходу, ще 1 100 грн (мінімальний ЄСВ) відплатить компанія:
- ПДФО – 5%;
- військовий збір – 1,5%;
- ЄСВ – 22% від мінімальної зарплати (або бази доходу, яку самостійно визначить GIG-працівник).
Такі зміни пропонує законопроєкт № 4303, який зареєстрував у Верховній Раді Міністерство цифровий трансформації.
Реалізувати концепцію планують за допомогою проекту "Дія City". Передбачається, що компанія-резидент буде самостійно вибирати зручний для спосіб взаємодії з працівниками: GIG-контракт, типову форму найму по КЗпП або співпраця з ФОПами.
Нагадаємо, інший зареєстрований в Раді законопроєкт пропонує встановити для IT такі пільгові податки:
- податок на зарплати найманих працівників – 10% (5% ЄСВ і 5% ПДФО);
- військовий збір – 0%;
- податок на прибуток – 9%.
Якщо законопроєкт приймуть, скористатися пільгами зможуть компанії, що отримують 90% доходу від IT-діяльності та у яких питома вага витрат на оплату праці дорівнює або перевищує 50%.
Раніше новини "Сьогодні" дізналися, як роблять відеоігри в Україні. Ми з'ясували, скільки часу йде на одну гру і що роблять для того, щоб персонажі викликали у гравців емоції.
Також ми розповідали, як живуть українські програмісти в світовій столиці високих технологій – Кремнієвій долині: