Українці активно йдуть на віддалену роботу

Роботодавці бояться втратити контроль над співробітниками, але помітно економлять

УУкраїнцям набридло сидіти в офісах. За даними Freelancehunt, в минулому році кількість зареєстрованих фахівців, які шукають роботу на відстані, зросла майже втричі. На початок 2017 армія фрілансерів на цьому майданчику налічувала майже 200 тис. І тенденція зростання зберігається. Такий же тренд характерний і для Європи. Там з 2000 по 2010 роки число фрілансерів зросла на 82%, пише UBR.

У багатьох випадках українці, у яких вже є робота, готові розглядати фріланс як можливість додаткового заробітку. Таких, за даними експертно-аналітичного центру Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна, 52%.

Реклама

Найбільш популярна віддалена робота серед IT-фахівців. Наприклад, на сайті Work.ua у відповідному розділі 1124 таких вакансій. В цілому на майданчику зараз майже 4,5 тис. вакансій для тих, хто хотів би працювати віддалено. Це більше 5% від усієї кількості активних вакансій на сайті.

Основна маса компаній, що залучають віддалених співробітників, розташовані в Києві, Дніпрі, Львові та інших великих містах.

Підприємства готові брати на відстань не тільки айтішників, хоча їх частка в загальній кількості вакансій все ще переважає. В лідери попиту на віддалену роботу також потрапили менеджери з продажу, маркетологи, журналісти, піарники, рекламісти, вчителі, оператори call-центрів, диспетчери, копірайтери, ріелтори. Можливість попрацювати з дому є також і у дизайнерів, бухгалтерів, кадровиків і у тестувальників комп'ютерних ігор.

Реклама

"У сегменті віддаленої роботи переважають програмісти/розробники – 70% пропозицій, 30% – різноманітні вакансії в сфері фінансів, управління проектами, онлайн-маркетингу і т.ін.", – зазначив регіональний менеджер Сrossover (спеціалізується на наймі топів для постійної дистанційної роботи) Сінан Ата.

Хоча більшість українських компаній віддають перевагу традиційним форми співпраці, кожна 20-я вакансія для роботи поза офісом – це не так вже й мало, запевняє директор з розвитку Work.ua Сергій Марченко. І роботи для фрілансерів буде ставати все більше.

"Ми спостерігаємо стійке зростання кількості вакансій за запитом "віддалена робота" і розширення кількості професій і професійних сфер, які виявляються придатними для віддаленої роботи. Проте на ринку праці залишається ще багато професій, які навряд чи будуть дистанційними – перукарі, банкіри, кухарі та ін.", – підмітила нам hr-експерт сайту rabota.ua Тетяна Пашкіна.

Реклама

Дистанційна робота вигідна для роботодавців – крім того, що дозволяє знімати офіс менших розмірів, економити на електриці, оргтехніці і канцелярії, такий спосіб організації роботи дозволяє обійти деякі нюанси працевлаштування і уникнути оподаткування, якщо працівник не оформлений офіційно.

"Навіть при оформленні всіх необхідних паперів, деякі роботодавці платять працівникам "на аутсорс" менше, адже немає впевненості, що вони працюють тільки на одного роботодавця, що безумовно, зменшує фактор контролю. Також розширення географії працевлаштування може сприяти зниженню витрат", – зауважив СЕО "Befind & North – Ukraine" Костянтин Рудницький.

Крім економії на операційних витратах відстань також дозволяє наймати людей з інших регіонів, згодних на меншу зарплату. Як зауважив нам засновник сервісу Freelancehunt Олег Топчій, фрілансери допомагають позбутися від більш ніж половини витрат, пов'язаних з обладнанням робочих місць, орендою додаткових площ і т. ін.

Тому не дивно, що зараз близько третини українських компаній пропонують своїм працівникам віддалену роботу. Причому це зазвичай невеликі фірми – до 20 осіб. При цьому, і роботодавці, і здобувачі досить тверезо оцінюють плюси та мінуси роботи в дистанційному форматі. Керівники розуміють, що, коли співробітник працює поза офісом – це ускладнює процес постановки завдання, також його важче контролювати. А ось співробітники серед головних мінусів віддаленої роботи називають брак спілкування, зворотного зв'язку і самодисципліни.

"Серед стримуючих факторів у переході на фріланс для шукачів – непостійний заробіток і відсутність гарантії оплати праці. Також "білих комірців" зупиняє відсутність можливостей побудувати хорошу кар'єру і переймати досвід колег в рамках живого спілкування", – зазначила фахівець експертно-аналітичного центру Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна Катерина Криворученко.

Кого намагаються загнати до офісів

А ось багато міжнародних компаній вже відмовляються від дистанції. Можна виділити декілька чинників, що впливають на таке рішення. По-перше, підвищення корпоративної культури. Для співробітників, які працюють з дому, практично закритий шлях кар'єрними сходами.

"Іноді віддалених працівників після деякого часу роботи з дому запрошують працювати до офісу, це ніби як підвищення. Або втягують в проекти разом з офісними фахівцями і теж "витягають до офісу". Іноді можливе кадрове зростання – наприклад, з віддаленого оператора в супервайзера-оператора. Якщо такий перехід передбачає роботу в штаті, можуть запропонувати гідний оклад", – зазначила Тетяна Пашкіна.

По-друге, важливим фактором для деяких роботодавців є згуртованість колективу. Сприйняття співробітником себе як суб'єкта, чия діяльність впливає на загальну результативність стимулює його працювати краще.

По-третє, контроль. Хоча вважається, що ефективність співробітника підвищити за допомогою контролю можна, але в разі великої кількості віддалених працівників складність контролю може негативно позначатися на загальних результатах.

"Чи влаштує працівників повернення до офісу – складно сказати. Багато що залежить від стажу дистанційника. Якщо він пропрацював в такому режимі багато років, швидше за все немає – можливо, що багато хто буде готовий звільнитися і шукати звичний для себе формат в іншій компанії. Якщо ж співробітник попрацював вдома нетривалий час і отримав запрошення до офісу, він швидше за все погодиться на таку пропозицію, особливо якщо для нього важлива робота саме в цій компанії", – зазначив Топчій.

Читайте також:

Реклама на segodnya.ua Реклама
Всі новини
Показати ще
Реклама на segodnya.ua Реклама
Допомога під час війни
Більше новин
Фінанс-дайджест
Більше новин
Industry
Більше новин
Квартирне питання
Більше новин
Час заробляти
Техно
Більше новин
Комуналка
Більше новин
Наші гроші
Більше новин
Війна в Україні
Більше новин
Money-лайфхакер💰
Головне про гроші
Всі новини
Останні новини
Показати ще
Валюта
Курс долара в касах банків (купівля/продаж)
1
ПУМБ ПУМБ
35.8/36.3
2
ПриватБанк ПриватБанк
35.5/36.3
3
Ощадбанк Ощадбанк
35.7/36.15
4
Райффайзен Банк Райффайзен Банк
36.4/37.1
5
Укрексімбанк Укрексімбанк
36.2/36.7
6
Альфа-Банк Альфа-Банк
35.5/36.7
7
Укргазбанк Укргазбанк
35.4/36.4
8
Універсал Банк Універсал Банк
35.4/36.9
9
OTP Bank OTP Bank
31.95/35.0
ЗАПРАВКИ
Паливо сьогодні
95+
95
ДП
ГАЗ
48,55
-
54,16
28,59
49,50
49,00
53,00
28,21
50,00
49,00
53,20
27,98
51,49
-
54,99
28,79
51,50
51,00
53,00
28,51
51,99
50,49
55,79
28,63
52,50
50,99
55,99
29,02
53,00
52,00
56,00
28,97
53,00
52,00
56,00
28,98
53,99
-
57,99
28,97
Відставка Бориса Джонсона
Нова обкладинка The Economist
Рейтинг цін
Скільки коштує житло у новобудовах Києва (грн за м²)
1
Печерський Печерський
90 592
2
Шевченківський Шевченківський
57 791
3
Оболонський Оболонський
54 494
4
Подільський Подільський
51 178
5
Голосіївський Голосіївський
46 989
6
Святошинський Святошинський
36 659
7
Дніпровський Дніпровський
35 882
8
Дарницький Дарницький
35 881
9
Деснянський Деснянський
35 364
10
Солом'янський Солом'янський
31 688
Прогноз 🔑
ТОП-5 у сфері IT
Затребувані спеціалізації
Програмування

Програмування

Інженер

Інженер

Системи управління підприємствами

Системи управління підприємствами

Web-інженер

Web-інженер

Web-майстер

Web-майстер

Актуальні пропозиції 🔥
Вибір українців 🚘
Які нові легкові авто купували у червні
1
Toyota Toyota
456
2
Renault Renault
327
3
Volkswagen Volkswagen
263
4
Hyundai Hyundai
172
5
Skoda Skoda
168
6
Mitsubishi Mitsubishi
162
7
BMW BMW
120
8
Nissan Nissan
102
9
Mercedes Mercedes
94
10
Ford Ford
87
Детальніше
Must Know
Штрафи для власників тварин в Україні

Вигул собак небезпечних порід без намордника — від 170 грн

Вигул собак небезпечних порід без намордника — від 170 грн

Вигул собак у заборонених місцях — від 170 грн

Вигул собак у заборонених місцях — від 170 грн

Неприбрані за твариною екскременти — від 170 грн

Неприбрані за твариною екскременти — від 170 грн

Нанесення твариною шкоди майну чи здоров'ю людини — від 1700 грн

Нанесення твариною шкоди майну чи здоров'ю людини — від 1700 грн

Знущання з тварини — від 3400 грн

Знущання з тварини — від 3400 грн
Детальніше
Класи житла
В чому різниця?
Економ

Зазвичай, це типові багатоповерхівки без надмірних архітектурних рішень, схожі одна на одну, але їхнє основне завдання – універсальність та забезпечення квартирами якомога більшої кількості людей. У Києві середня ціна за квадратний метр у "економі" становить 27 тис. грн.

Комфорт

У таких будинках передбачені зони для зберігання дитячих колясок чи велосипедів, є вбиральні, охорона на території, покращений дитячий майданчик та паркінг. У Києві за такі квартири у новобудовах просять у середньому 35,3 тис. грн за кв. м.

Бізнес

У новобудовах є великі підземні паркінги, з одним паркомісцем на квартиру. Зазвичай такі будівлі охороняються, є консьєрж, покращені дитячі майданчики, а для догляду за територією наймають садівників. Мешканці столиці в середньому платять 57,7 тис. грн за квадратний метр у такій квартирі.

Еліт

Над дизайном житла працюють солідні дизайнери. Територія охороняється, а паркомісця облаштовують із запасом. У таких житлових комплексах будують тенісні корти, басейни, супермаркети, приватні школи тощо. У Києві один квадратний метр такого житла коштує в середньому 98,8 тис. грн.

1 /2
Все про квартири
статистика
Курс криптовалюти сьогодні

Валюта

Ціна, usd

Bitcoin (BTC)

16210.28

Dogecoin (DOGE)

0.1

Ethereum (ETH)

1174.58

Litecoin (LTC)

72.08

Ripple (XRP)

0.38

Наша економіка
5 головних цифр
1
Споживча інфляція Споживча інфляція
18%
2
Облікова ставка Облікова ставка
25%
3
Офіційний курс євро Офіційний курс євро
29,7 грн
4
Офіційний курс долара Офіційний курс долара
29,25 грн
5
Міжнародні резерви Міжнародні резерви
$22,8 млрд
Знати більше💡

Натискаючи на кнопку «Прийняти» або продовжуючи користуватися сайтом, ви погоджуєтеся з правилами використання файлів cookie.

Прийняти