Співробітники компаній в ЄС зможуть читати особисту переписку керівництва

1 травня 2018, 07:46

Нові правила вводяться для вирішення трудових конфліктів

Пки українські роботодавці шпигують за своїми співробітниками, в ЄС з 25 травня вводяться нові правила регулювання конфіденційних даних. Вони дозволять співробітникам запросити у роботодавця всі дані про себе, в тому числі інформацію з особистого листування, повідомляє The Guardian.

Реклама

Так, після отримання відповідного запиту у керівництва компанії буде 30 днів на збір всієї інформації, в тому числі електронних листів, оглядів продуктивності, інтерв'ю з співбесіди, дані про зарплату, відвідуваності, дисциплінарних стягнень та навіть кадрів з записи відеоспостереження.

"Це може коштувати компаніям десятки тисяч євро, оскільки це дуже, дуже ресурсомісткий процес", – підкреслили у виданні.

В тренді
Ринок праці ожив. Які професії опинилися в топі, а кого чекає дефіцит робочих місць
Роботодавці хочуть швидких грошей
В тренді
Долар застиг на місці, євро подешевшав: курс валют НБУ
Курс долара в Україні завмер
В тренді
Через війну в Ізраїлі МАУ скасувала авіарейси до Тель-Авіва: що робити з квитками
МАУ відкриває нові рейси з Києва і скасовує плату за зміну дати вильоту

Нові правила будуть введені для вирішення трудових конфліктів. Наприклад, буде регламентовано питання збору даних для судового розгляду. При цьому немає причин, за якими будь-який співробітник, який навіть не планує судитися з начальством, не може зажадати ці дані про себе. Також такі запити можуть використовуватися активістами для "покарання компанії".

Нагадаємо, в Україні тим часом розробляють новий Трудовий кодекс. Журналісти "Сегодня" розібралися, за що зможуть звільнити українців і що ще зміниться для громадян.

Реклама

Підпишись на наш telegram

Лише найважливіше та найцікавіше

Підписатися

Реклама

Читайте Segodnya.ua у Google News

Реклама

Натискаючи на кнопку «Прийняти» або продовжуючи користуватися сайтом, ви погоджуєтеся з правилами використання файлів cookie.

Прийняти