Масові скорочення і висока конкуренція: для кого в Україні залишилася робота

3 червня 2015, 08:33

Сергій Гусєв

Суттєвого зростання потреби в персоналі в цьому році очікувати не варто, пожвавлення можливе тільки в окремих секторах

Якщо економіка країни падає, ситуація на ринку праці не може бути оптимістичною. Щоб з'явився помітний попит на новий персонал, спад повинен хоча б припинитися. Поки ж дані держстатистики, сайтів з працевлаштування та рекрутингових агентств дозволяють говорити про те, що в ситуації на ринку праці з'являються окремі проблиски, але ще далеко не просвіти.

Реклама

Поточна ситуація

За інформацією Держслужби зайнятості, навантаження на одну вакансію в країні з початку року зменшилося приблизно на 25%. Сталося це тому, що скоротилося число зареєстрованих безробітних, і одночасно збільшилися запити роботодавців. Хоча рівень фактичного безробіття в країні, за оцінками, перевищує офіційний показник приблизно в два рази. Втім, далеко не всі роботодавці повідомляють про свої вакансії службі зайнятості.

На кадровому порталі hh.ua у квітні було опубліковано на 5% більше вакансій, ніж у березні (правда, кількість резюме претендентів зросла на ті ж 5%). Найвищим рівень конкуренції був у лютому – 6,6 претендентів на місце, а найнижчим в березні – 5. У квітні показник повернувся до січневого рівня – 5,8. Традиційно високий рівень конкуренції спостерігається в Києві та області (6,1 і 7 відповідно).

Регіони з найвищою конкуренцією – Донецька (14,3) і Луганська (10,5) області. Найнижчі показники конкуренції на заході країни – у Чернівецькій, Тернопільській, Львівській та Волинській областях.

Реклама

У цілому по країні в січні-березні через службу зайнятості було працевлаштовано 103,8 тис. осіб, що становить 14,1% від числа зареєстрованих безробітних і тільки 87,5% від аналогічного показника річної давності. Це й не дивно, оскільки потреба роботодавців на кінець березня становила 89,9% від минулорічної.

За даними компанії EY, в I кварталі 2015 року, з 130 опитаних найбільших міжнародних та українських компаній близько 25% проводили скорочення персоналу.

Найближчі перспективи працевлаштування

За даними держстатистики, в березні (більш свіжих даних поки немає) збільшилася потреба в кваліфікованих сільгоспробітниках і працівниках сфери торгівлі і послуг, що може вказувати на очікування поліпшень в цих сегментах. Одночасно зменшилася кількість безробітних серед кваліфікованих працівників з інструментом і працівників з обслуговування та експлуатації – мабуть, для частини з них з'явилася робота.

 

Потреба роботодавців
Реклама

Зареєстровано безробітних

 

тис. чол.

в % до березня 2014 р.

тис. чел.

Реклама

в % до березня 2014 р.

навантаження на одну вакансію, чол.

Всього

56,2

89,9

506,8

102,9

9

Законодавці, вищі державні службовці, керівники

3,6

84,2

59

112,4

16,5

Професіонали

6,3

83,5

45,2

112,2

7,1

Спеціалисти

5,2

92,4

50,7

108,8

9,8

Працівники сфери торгівлі та послуг

7,4

111,7

78,6

106,8

10,6

Кваліфіковані сільгоспробітники

2,3

102,5

24,4

107,7

10,4

Кваліфіковані працівники з інструментом

8,6

79,9

58,8

94,5

6,8

Працівники з обслуговування та експлуатації

13,9

94,6

81,1

90,1

5,9

Найпростіші професії

7,1

79,3

78,6

100,5

11,1

Дані: Держстат

Динаміка потреби роботодавців у нових працівниках по областях країни дуже нерівномірна: від 18,2% до торішнього рівня в неокупованій частині Луганської області до 125,4% у Тернопільській області. Регіональна закономірність у цих цифрах практично відсутня, розкид пояснюється головним чином станом економіки кожної області і якістю роботи місцевої влади.

 

Потреби роботодавців на кінець березня

Середня заробітна плата у квітні, грн

тис. осіб

зміна за рік, %

Всього

56,2

89,9

3998

Вінницька

2,7

114,1

3237

Волинська

1,0

112,4

3012

Дніпропетровська

6,8

72,5

4248

Донецька

1,6

39,0

5043

Житомирська

2,3

110,7

3005

Закарпатська

0,8

80,3

3010

Запорізька

1,4

97,0

3946

Івано-Франківська

0,9

120,4

3152

Київська

2,7

93,6

3899

Кіровоградська

2,7

121,5

3015

Луганська

0,5

18,2

3310

Львівська

1,7

91,2

3395

Миколаївська

2,2

105,1

3736

Одеська

3,4

95,2

3570

Полтавська

2,9

90,6

3479

Рівненська

1,5

114,0

3278

Сумська

1,2

94,7

3208

Тернопільська

2,4

125,4

2739

Харківська

3,6

105,5

3442

Херсонська

1,6

75,0

2850

Хмельницька

1,1

119,2

3104

Черкаська

1,2

96,7

3178

Чернівецька

0,6

80,5

2778

Чернігівська

1,9

107,6

3088

Київ

7,5

100,9

6656

Дані: Держстат

За даними того EY, лише близько 40% компаній планують продовжувати набір нових співробітників тільки на критичні для бізнесу позиції.

На порталі rabota.ua повідомляється, що сьогодні на піку популярності продавці-консультанти та торгові представники. У число найбільш затребуваних спеціальностей там також увійшли IT-фахівці, водії, бухгалтери, офіціанти і фахівці по складському господарству. А на hh.ua лідирують кваліфіковані програмісти, менеджери з продажу, маркетологи, фахівці з реклами та адміністратори.

В середньому за місяць у першому кварталі на hh.ua було опубліковано 8,5 тис. вакансій. Незважаючи на погіршення економічної ситуації в країні, це практично стільки ж, скільки і в кінці минулого року. До кінця кварталу майже в два рази збільшилася кількість вакансій для державних службовців. Це пов'язують з відкриттям вакансій для керівних кадрів для роботи в держорганах і підприємствах, а також зі стартом або розширенням гуманітарних і соціальних міжнародних проектів. Але при цьому вакансії керівників на практиці рідко заміщуються через розміщення оголошень на сайтах з працевлаштування. Як правило, робиться це силами рекрутингових агентств, які отримують відповідне замовлення.

На 20-25% збільшилася кількість пропозицій для фахівців у сфері виробництва, медиків, керівників, фахівців у туристичній сфері. Найбільш часто роботодавці шукали програмістів (25%), фахівців з продажу (23%), маркетологів (15%), молодих фахівців (8%) і адміністративний персонал (8%). Лідером за кількістю вакансій залишається Київ: близько половини всіх пропозицій про роботу. Далі йдуть Дніпропетровськ, Харків (по 9%), Одеса та Львів (по 5%)

Одним з варіантів працевлаштування безробітних в Держслужбі зайнятості називають залучення їх до підприємницької діяльності. Чиновники нагадують: якщо людина готова розпочати власну справу, то йому відразу виплачується вся належна за законом допомога з безробіття – сякий-такий, але стартовий капітал.

Можна очікувати, що в міру відновлення економіки країни, будуть ставати все більш затребуваними інженери, системні адміністратори, фахівці сервісного обслуговування, майстри, начальники технічних відділів, механіки, енергетики і т. д.

Віддалені перспективи


___05

У міру того, як уклад життя в Україні буде наближатися до країн з розвинутою ринковою економікою, ринок праці так само буде походити на їхній. Наприклад, у США найбільша кількість робочих місць відноситься до сфери харчування. Зазвичай представники найпопулярніших професій мають низьку заробітну плату – касири, двірники, офіціанти, комірники не отримують більше $25 тис. На рік, тоді як індустріальний робітник – $46 тис. і більше. Топ-10 найбільш масових професій у США був опублікований на сайті 24/7 Wall St. Практично всі з них не вимагають серйозної спеціальної освіти.

Якщо говорити про професії, що вимагають спеціальної освіти, то тут деяке уявлення про перспективи дає недавня публікація в британській The Independent даних про найбільш затребувані такі спеціальності у роботодавців зараз і в найближчому майбутньому. Цікаво, що в цьому переліку немає юристів.

Найбільш затребувані фахівці в Великобританії


Категорія спеціалістів

Частка працюючих за фахом, %

Медицина і стоматологія

94,7

Ветеринарія

85,3

Суміжні з медициною

79,8

Архітектура, будівництво та планування

71,3

Інжиніринг і технології

62,8

Інформатика

59,1

Освіта

59,1

Бізнес-консалтинг

49,0

Математика

47,1

Соціальні дослідження

44,9

Данные: independent.co.uk

Підпишись на наш telegram

Лише найважливіше та найцікавіше

Підписатися

Реклама

Читайте Segodnya.ua у Google News

Реклама

Новини партнерів

Загрузка...

Новини партнерів

Загрузка...
загрузка...

Натискаючи на кнопку «Прийняти» або продовжуючи користуватися сайтом, ви погоджуєтеся з правилами використання файлів cookie.

Прийняти