Роботодавці хочуть швидких грошей / Фото: Григорій Салай, Сьогодні
Багато підприємств у світі постраждали від кризи, викликаної пандемією COVID-19, тому рівень безробіття порівняно з минулим роком збільшився майже вдвічі. Не оминула ця тенденція і Україну, хоча кількість безробітних вже перестала зростати.
Як свідчать результати дослідження, проведеного "Делойт" та Американською торговою палатою в Україні, половина опитаних компаній планують проводити або вже провели регулярний перегляд заробітних плат без змін, але майже третина (23%) відклала перегляд хоча б для однієї категорії персоналу.
"Найчастіше зменшення відсотка перегляду заробітних плат відбувалося для топ-менеджерів і офісних співробітників, а збільшення відсотка – для працівників виробництва. Переважна більшість респондентів позапланово не підвищували і не зменшували рівень заробітних плат", – йдеться в результатах дослідження.
Зазначається, що половина компаній-респондентів, де існує програма короткострокового стимулювання, планує виплачувати бонуси співробітникам без змін.
"Понад 80% компаній розробляють або вже розробили план дій після виходу з карантину і тільки 9% ще не займалися його розробкою. Зокрема, в якості посткарантинних дій більшість опитаних організовують офісне приміщення для можливості соціального дистанціювання співробітників, посилять заходи безпеки, забезпечать працівників додатковими засобами захисту, а також дозволять працювати з дому", – свідчать результати опитування.
64% компаній планують підтримувати поточну чисельність персоналу і лише 14% опитаних відзначили, що вдаватимуться до скорочень персоналу в рамках хоча б однієї категорії співробітників. При цьому 44% респондентів вважають, що їхня організація здатна виконати наявний план діяльності на 2020 рік.
Більше половини (63%) організацій планують або вже провели перегляд цілей на місяць/квартал/рік для персоналу в зв'язку з пандемією і спадом економіки.
Нагадаємо, раніше новини "Сьогодні" розбиралися, як Кабмін рятує українців від безробіття і чи допоможе це: