Поки українські компанії шукають фахівців робочих сфер , Інтернет рясніє спокусливими пропозиціями. Охочим готові платити десятки тисяч гривень, і при цьому навіть напружуватися особливо не треба. Новини "Сегодня" досліджували найпопулярніші пропозиції і готові розповісти, що це – золота жила або спосіб наживи для аферистів.
На першому місці нашого топу – високооплачувана робота. Невідомі компанії пропонують виділяти на роботу тільки кілька годин на день, а платити обіцяють до 100 тисяч гривень на місяць. Але що саме потрібно робити – за телефоном не говорять. Обіцяють прислати повідомлення: "Там буде вся детальна інформація, опис. Ви все зрозумієте, все розповідається, все показується".
Щоб отримати бажаний заробіток, слід надати персональні дані і номер карти.
Експерт із підбору персоналу застерігає – це шахрайська схема. Відповідальний роботодавець завжди знає, коли і яку особисту інформацію вправі вимагати від працівника.
"Зараз у Києві середньо-мінімальна зарплата 12 тисяч гривень за просту низько кваліфіковану роботу. Якщо вам за таку ж роботу пропонують зарплату в 3-4 рази вище – задумайтеся. Ніякий роботодавець до моменту підписання з вами трудового договору не повинен просити вас про надання документів, про копії документів, про фото документів", – говорить експерт із підбору персоналу Юлія Дрожжина.
На другому місці – робота в соціальних мережах. Тут перш ніж дати вам велику зарплату, псевдо-роботодавці просять внести гроші. Обіцяють великі доходи: "Якщо ви активуєте свій профіль – там мінімальний внесок 1000 гривень" .
І таких оголошень купа. В одному потенційного робочого просять... оформити кредит – зареєструватися за посиланням, взяти безвідсоткову позику і відразу повернути. Програма називається "Приведи друга". За те, що люди реєструються за вашим посиланням, гроші отримуєте ви і людина, яка зареєструвалася. Виплати обіцяють миттєві, а доходи стабільні. "Якщо ви будете знаходити одну людину на день, дохід на місяць 18 тисяч гривень, якщо одного-двох, то 30 тисяч гривень", – обіцяють роботодавці.
Але платити гроші, щоб влаштуватися на роботу, не можна ні в якому разі, нагадує експерт.
"Ні в якому разі не потрібно платити ні за матеріали, ні за яке навчання, ні за які курси, тому що ніякий роботодавець, який налаштований на довгу та плідну співпрацю, на те, щоб вам виплачувати зарплату, не буде так робити", – наполягає Юлія Дрожжина.
Нагадаємо, раніше повідомлялося, що нестача робочих рук в Україні вже всерйоз стурбувала топ-менеджерів компаній. Саме цю проблему вони називають головною небезпекою для розвитку бізнесу.