У великих містах влаштуватися на роботу стало трохи складніше. Фото: infa.kharkov.ua
Ситуація на ринку праці України в серпні дещо погіршилася. Порівняно з попереднім місяцем, роботодавці пропонували на 8% менше вакансій. Про це свідчать дані дослідження, проведеного кадровим порталом hh.ua.
У серпні найбільш активно роботодавці розміщували вакансії в Івано-Франківську, Рівному, Чернігові, Вінниці, Закарпатті. Тут у порівнянні з попереднім місяцем було на 10-15% вакансій більше. В регіонах-лідерах за кількістю вакансій динаміка негативна. У порівнянні з липнем в Києві було на 5% менше вакансій, в Харкові – на 9%, в Одесі та Дніпропетровську – на 13% менше. І лише Львів, як і всі західні регіони, демонструє стабільну позитивну динаміку: цього місяця вакансій було на 2% більше, ніж у попередньому.
Окремо варто згадати Донецьку та Луганську область, де кількість пропозицій скоротилася до мізерної. Так, в Луганській області пропонували в 6-7 разів менше робочих місць, ніж на початку року. Причому більшість з них – це пропозиції роботи з переїздом, віддаленої роботи, зайнятості у сфері телемаркетингу. У зв'язку із загостренням ситуації компанії не зацікавлені набирати персонал навіть в умовно спокійних містах цих областей.
У серпні найбільш активно пропонували вакансії робочим. Саме в цій сфері спостерігалася найвища позитивна динаміка. Збільшення кількості вакансій спостерігалося також в банківській сфері, в сфері освіти; більше вакансій пропонували в категорії "домашній персонал", в автомобільному бізнесі та у сфері будівництва. Однак позитивна динаміка в цих профсферах перебувала на рівні 3-5%. Найнижча активність роботодавців, порівняно з минулим місяцем, спостерігалася в медицині і фармацевтиці, страхуванні, закупівлях, управлінні персоналом.
А ось активність шукачів в серпні не сильно залежала від профсфери – динаміка розміщення резюме практично по всіх проф. сфера перебуває на середньому рівні.
У Києві, як і в попередніх місяцях, найбільша кількість високооплачуваних вакансій пропонували програмістам та іншим фахівцям у сфері інформаційних технологій. Однак збільшилася кількість пропозицій для офісних фахівців і керівників. У регіонах, як і в столиці, лідерами є програмісти. Оскільки на ринку фактично відсутня Донецьк, впевнені лідерські позиції зайняв Дніпропетровськ – саме тут пропонують більшість "топових" вакансій.