В Україні запрацював новий механізм нарахування ЄСВ

13 березня 2015, 11:27
Правила участі в експерименті щодо зниження соцвнеску пом'якшилися

ЄСВ тепер розраховують по-новому. Фото: zn.ua

Сьогодні, 13 березня, в Україні набув чинності закон №219-VIII, який змінює правила нарахування єдиного соціального внеску (ЄСВ). У законі зазначено, що він набирає чинності на наступний день після публікації, а напередодні документ був оприлюднений в парламентській газеті "Голос України".

Закон, зокрема, знижує поріг підвищення середньої зарплати на підприємстві для участі в ЄСВ-експерименті з 30% до 20%, прибирає норму про мінімальну середню зарплату для участі в експерименті, ставлячи критерієм збереження середнього платежу ЄСВ на підприємстві на рівні не меншому, ніж в середньому за 2014 рік. Як відомо, для тих, хто відповідає умовам експерименту, ставка ЄСВ знижується.

Реклама

Так, законодавчим актом з метою стимулювання легалізації доходів платниками єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування зменшено навантаження на фонд оплати праці шляхом введення коефіцієнта 0,4 до розміру єдиного внеску в 2015 році, і коефіцієнт 0,6 до розміру єдиного внеску в 2016 році, за умови:

а) база нарахування єдиного внеску в розрахунку на одну застраховану особу в звітному місяці збільшилася на 20 і більше відсотків порівняно із середньомісячною базою нарахування єдиного внеску платника за 2014 в розрахунку на одну застраховану особу;

б) після застосування коефіцієнта середній платіж на одну застраховану особу в звітному місяці складе не менше ніж середньомісячний платіж на одну застраховану особу платника за 2014;

Реклама

в) кількість застрахованих осіб у звітному місяці не перевищує 200% середньомісячної чисельності застрахованих осіб платника за 2014 рік. Ця умова не застосовується до фізичних осіб, які забезпечують себе роботою самостійно, та фізичних осіб, які використовують працю інших осіб на умовах трудового договору (контракту).

Влада розраховує, що закон зменшить навантаження на фонд оплати праці і посприяє легалізації зарплат.

Закон був прийнятий Верховною Радою 2 березня і підписаний президентом Петром Порошенком 10 березня.