У службі зайнятості українцям пропонують працювати за мінімалку

25 березня 2018, 07:44
Центри зайнятості обіцяють українцям дуже скромні оклади, а роботодавці уникають контролю

Зарплати. У держреєстрах тільки 3% / Фото: Олександр Яремчук

Середня зарплата, яку пропонують безробітним в службі зайнятости, складає всього 4300 грн . А 25 % вакансій відомства і зовсім обіцяють здобувачам тільки мінімалку ( 3723 грн ) . Про це днями заявила заступник голови Держслужби зайнятості Юлія Жовтяк .

"Хотя средняя зарплата выросла на 28% и составляет 7700 грн, в вакансиях, которые подаются в службу, зарплата является низкой", — заявила Жовтяк и добавила, что из-за этого ведомству непросто подбирать кадры работодателям.

За її словами , тільки у 3 % всіх вакансій служби пропонована зарплата перевищує 10 тис . грн .

У минулому році службі все ж вдалося влаштувати на роботу 783 тис . українців , що на 37 тис . більше , ніж в 2016 -му . Відомство привернуло до співпраці ще близько 18 тис . роботодавців – тепер їх 184 тис . На 10 % зросла в базі і кількість вакансій за 2017-й – тепер їх близько мільйона .

Реклама
Українців явно не влаштовують такі оклади . Недавнє опитування соціологів R & B Group показав , що в середньому народ хоче отримуватимуть 14 376 грн . Зростаючі потреби українців підтверджує і hr – експерт порталу rabota.ua Тетяна Пашкіна :

"Сейчас разбег между ожидаемой и предлагаемой зарплатой составляет около 18% — народ хочет больше, чем предлагают".

За її словами , низькі зарплати у вакансіях центрів зайнятості – звичайна справа :

"Их большая часть — низкооплачиваемые и не требующие квалификации, это работа в маленьких городах, где много не платят".

Пашкіна зазначає , що і здобувачі там в основному без досвіду роботи і люди старшого віку – серед них роботодавці традиційно не шукають фахівців на велику зарплату .

"Служба жестко контролирует подаваемые им вакансии, а потому сотрудничающие компании работают "по-белому" и предлагают только ту зарплату, которую могут гарантированно выдать", — добавляет эксперт.

Також в службу доходять вакансії , за розміщення яких не хочуть платити порталам з працевлаштування – наприклад , точно не будуть платити за вакансію двірника . Інші ж роботодавці взагалі не хочуть взаємодіяти з державою – якщо подавати вакансію в базу , доведеться оформляти багато звітів і паперів , а в компанію можуть прийти з перевірками .

Понаднормові: не хочуть платити

Більше 90 % працюючих українців працюють понаднормово . При цьому більше 50 % переробляють безоплатно . Такі дані опитування , проведеного порталом з працевлаштування rabota.ua .

За даними дослідження , 35 % українців переробляють часто , 25 % роблять це постійно , 31 % – рідко , і тільки кожного десятого проблема понаднормової роботи не торкнулася зовсім . Найчастіше погоджуються на понаднормову роботу через специфіку своєї професії – про це повідомили 43 % опитаних . Ще 33 % скаржаться , що переробляють через проблеми компанії з організацією праці співробітників . Кожен десятий вважає це наслідком невміння управляти своїм часом , а ще 7 % опитаних змушує працювати начальство .

При цьому роботодавці не поспішають компенсувати переробку своїх підлеглих . 58 % співробітників заявили , що їм ніколи не оплачували понаднормову роботу . І тільки 8 % співробітників завжди отримують оплату за свою працю в неробочий час . Ще 17 % українців відповіли , що їм платять не завжди , а для 17 % переробки компенсують відгулами , преміями та іншими заохоченнями .

З тих, кому все ж дістається доплата за понаднормову роботу, 29% оплату нараховують згідно із законодавством. А ось 45% респондентів понаднормову роботу оплачують дешевше, ніж передбачає закон (перші дві години понаднормово оплачуються в подвійному розмірі). Ще 12% опитуваних отримують надбавку за великим "тарифами". Щоб хоч якось компенсувати переробку, народ йде на всілякі хитрощі. 39% спізнюються на роботу, ще 32% займаються у робочий час особистими справами. Майже п'ята частина опитаних навмисне працює абияк, а 16% подовжують час обідньої перерви. Також кожен сьомий бере собі додатковий відгул на робочому тижні. І тільки 30% опитаних українців поводяться чесно по відношенню до компанії і не компенсують свої переробки.