Компаніям в світі слід задуматися про масовий перехід на чотириденний робочий тиждень. З такою пропозицією виступили психолог Уортонської школи бізнесу при Пенсільванському університеті Адам Грант (США), а також економіст і історик Рутгер Брегман з Нідерландів в ході Всесвітнього економічного форуму в швейцарському Давосі.
За словами Гранта, при зниженні тривалості робочого часу люди можуть ефективніше зосередити увагу, а якість і креативність найчастіше зростають.
"Вони більш лояльні до організацій, які готові проявити гнучкість щодо їх життя поза роботою", – зазначив він.
Як додав Брегман, економісти, соціологи, філософи десятиліттями вірили, що з часом людство зможе працювати менше, а ситуація змінилася лише в 70-і роки минулого століття.
Він розповів, що підприємці ще в 20-30-і роки виявили позитивний ефект від скорочення робочого тижня.
"Наприклад, Генрі Форд побачив, що після переходу від 60-годинного до 40-годинного робочого тижня його робітники стали продуктивнішими, оскільки менше втомлювалися", - підкреслив Брегман.
Нагадаємо, 4-денний робочий тиждень зараз тестують компанії в офісах по всьому світу. Менше працювати вже почали в Німеччині, Новій Зеландії і Японії. Перші результати підтвердили, що якість роботи в таких умовах не знизилася, а навпаки – зросла.
Про цю ініціативу можна також прочитати в статті "Сегодня": Скоро всі люди на планеті перейдуть на скорочений робочий день.