У грудні 2017 року шукали роботу 190 тис. жінок і 165 тис. чоловіків
За рік в Україні стало менше безробітних, підрахувала Держслужба статистики. Йдеться як про тих, хто стоїть на обліку в центрах зайнятості, так і про потенційних працездатних, число яких визначають за методикою Міжнародної організації праці (непрацюючих віком 15-70 років). Експерти кажуть, що безробіття цього року може зменшитися через зростання зарплат в Україні і відтік робочої сили за кордон.
Скільки не при справах
За даними Держстату, до кінця грудня 2017 року на біржі праці стояли 354,4 тис. осіб (майже 190 тис. осіб становили жінки і 165 тис. чоловіків), що на 75 тис. осіб менше порівняно з початком минулого року. Тим часом в січні 2017 року офіційно врахованих безробітних було 429 тис. осіб, що на 80 тис. осіб менше, ніж в січні 2016-го. Серед них – 217,5 тис. чоловіків і 211,5 тис. осіб становили жінки.
Очевидно, що це далеко не всі безробітні. За методикою МОП, тих, хто здатний працювати, але не працює, на жовтень 2017 налічувалося 8,9% від кількості працездатних (22 млн осіб). Протягом року відсоток незайнятих впав з 10,1% до 8,9%. Найнижче безробіття за останні 5 років було в III кварталі 2013 року – 6,3%, найвище – 10,6% – в IV кварталі 2014-го.
Експерти
Спеціаліст з ринку праці Тетяна Пашкіна зазначила, що зміна кількості безробітних в Україні відбувається щорічно: з грудня по лютий їх стає більше, з березня – менше, а мінімум припадає на жовтень-листопад (в жовтні 2017-го було менше 282 тис. тих, хто намагався знайти роботу через центри зайнятості. – Авт.).
"Реєструються як безробітні насамперед ті, хто зайнятий сезонно: на будівництві, в сільському господарстві, на збиранні овочів і фруктів, – роз'яснила нам Пашкіна. – Їм це матеріально вигідно, оскільки безробітні отримують допомогу, хоч і невелику (в середньому по країні близько 2000 грн/міс.). Також облік в центрі зайнятості збільшує розмір субсидій на житлово-комунальні послуги при їх оформленні, адже до доходів родини зараховується сума допомоги, а не умовні доходи в два прожмінімуми, якщо людина не працює і не шукає роботу".
За словами Пашкіної, це найактуальніше в селах і невеликих містах, де поширене індивідуальне опалення, а витрати на газ чи вугілля значні. Влітку, коли оживає будівельний сезон, багато чоловіків з провінції їдуть до міст на заробітки будівельниками, цим пояснюється різке скорочення осіб чоловічої статі, які стоять на обліку.
Експерт ринку праці Юрій Прокопчук каже, що нинішній рік може стати переломним, і безробіття піде на спад. Але не тому, що з'явиться багато нових робочих місць через розвиток економіки, а через прискорення трудової міграції українців на Захід.
"Насамперед це стосується кваліфікованої робочої сили віком від 35 до 45 років з державного сектору, які не можуть знайти в Україні роботу з гідною зарплатою в Україні: лікарі, медсестри, інженери, викладачі, вчені", – аналізує експерт.
Зубко: "Треба платити 16 тис. грн"
Влада і бізнес країни бачать проблему трудової міграції і намагаються їй перешкоджати, підвищуючи зарплати. На думку віце-прем'єра Геннадія Зубка, щоб істотно загальмувати відтік кваліфікованих фахівців на Захід, їм треба платити не менше 16 тис. грн на місяць. Щоправда, віце-прем'єр не уточнив, коли і за рахунок чого можливе таке зростання, насамперед в держсекторі. Зараз середня зарплата в країні вдвічі нижче, у лікарів і вчителів – 6-7 тис. грн, амінімальну обіцяють підняти з 3723 до 4100 грн.
Пашкіна вважає, що 16 тис. грн зарплати замало:
"Кваліфіковані робітники-верстатники не хочуть працювати навіть за такі гроші, хочуть не менше 20 тисяч".
За дослідженнями кадрового порталу hh.ua, 2017 року підвищили зарплату своїм співробітникам 36% приватних структур, а урізали – 5%. Третина респондентів повідомила, що їм додали до заробітку 10%, кожному п'ятому додали 5% і лише кожен шостий став заробляти більше на 30%.
Нагадаємо, раніше ми розповідали, як недобросовісні роботодавці обманюють українців: