/ Фото: Pexels
Українці втричі активніше цікавляться пропозиціями віддаленої роботи, ніж класичної офісної зайнятості. На одне оголошення про "дистанційку" відгукуються в середньому 13 осіб, а про звичайну роботу – менше п'яти. При цьому і самі роботодавці готові платити віддаленим співробітникам на 9% більше, ніж при класичній зайнятості.
Про це свідчать дані дослідження, яке провів онлайн-сервіс OLX Робота.
Аналітики уточнюють, що з другого по третій квартал 2020 року (з квітня-червня по липень-вересень) кількість вакансій для офісної роботи зросла на 32%. Вакансій для "дистанційки" стало на 22% більше.
Найчастіше для роботи з дому потрібні студенти і молодь на початку кар'єри, а найпопулярніші вакансії – офіс-менеджер і менеджер Instagram-сторінки. Зарплати в цих сферах становлять в середньому 12 тис. гривень.
Нагадаємо, через зростання популярності дистанційної роботи у Верховній Раді зареєстрували законопроєкт про правила віддаленої роботи. Документ пропонує укладати окремі трудові договори про дистанційну або надомну роботу. Щоправда, у експертів ринку праці цей законопроєкт викликав низку запитань:
Також сайт "Сьогодні" розбирався, чому віддалена робота збільшила попит на домашній сервіс.