Свобода за 9 мільйонів доларів: скандальний екс-глава Nissan вийшов з в'язниці

6 березня 2019, 16:41
Карлос Гон провів за гратами більше ста днів

/ Фото: AFP

/ Фото: AFP

Реклама

Колишній глава франко-японського автомобільного альянсу Renault, Nissan, Mitsubishi Карлос Гон був звільнений з в'язниці під заставу майже в 9 млн доларів. Гон провів за гратами 108 днів.

Як відзначає агентство Reuters, Гон "був ледь схожий сам на себе", коли залишав Токійський центр ув'язнення. Японський телеканал NHK показав кадри, на яких Гон, одягнений в темно-синю робочу куртку і синю кепку, з темними окулярами і медичною маскою на обличчі, залишає в'язницю.

Карлоса Гона супроводжували близько 10 осіб тюремного персоналу. Відразу після виходу з в'язниці він сів в сріблястий фургон і поїхав.

Реклама

Перед звільненням Гон встиг подякувати родині і друзям, які підтримували його "протягом усього цього жахливого випробування", відзначає The Wall Street Journal.

Нагадаємо,  Карлос Гон і один з його найближчих соратників Грег Келлі були поміщені в Токійську в'язницю 19 листопада 2018 року. Їх заарештували за підозрою в порушенні японського фінансового законодавства. Йшлося про те, що Гон міг за сприяння Келлі приховати справжні розміри своєї винагороди в якості голови ради директорів Nissan в період 2010-2015 рр. За даними слідства, задекларована була тільки половина з виділених йому приблизно 10 млрд ієн (майже 89 млн доларів).

10 грудня 2018 року Гон і Келлі, вже перебуваючи в ув'язненні, були повторно заарештовані – за новою підозрою в тому, що також приховали винагороду в розмірі 4,2 ​​млрд ієн (37 млн ​​доларів), виділене Гону в період 2015-2017 рр.

Реклама

Тим часом, Келлі 25 грудня був звільнений з ув'язнення під заставу в розмірі 70 млн ієн (близько 636 тис. Доларів) і чекатиме в Японії суду. При цьому  Гон попросив також звільнити його під заставу і пообіцяв, що щодня доповідатиме прокурорам і носитиме електронний браслет.

У Nissan порушення, що висуваються Гону, визнали. Внутрішнє розслідування показало, що начальник роками применшував розмір грошових виплат і витрачав кошти компанії у власних цілях.