/ Фото: Юрій Кузнєцов, Сьогодні
Наглядова рада компанії "Нафтогаз України" запропонувала Кабінету міністрів оновлений склад правління на чолі з Андрієм Коболєвим.
Про це йдеться в зверненні глави наглядової ради "Нафтогазу" Клер Споттісвуд до прем'єр-міністра Володимира Гройсмана, пише "Економічна правда".
Згідно з документом, наглядова рада пропонує зберегти поточний кількісний склад правління, але припинити повноваження членів правління Олега Прохоренка та Юрія Колбушкіна і замість них призначити Ярослава Теклюка і Андрія Хоменка.
Персональний склад правління за пропозицією наглядової ради "Нафтогазу" виглядає так:
- голова правління – Андрій Коболєв;
- перший заступник голови правління – Сергій Перелома;
- заступник голови правління – Сергій Коновець;
- члени правління – Ярослав Теклюк, Андрій Хоменко, Микола Гавриленко.
Нагадаємо, чинний контракт з Коболєвим спливає 22 березня 2019 року.
У січні прем'єр-міністр Володимир Гройсман заявив, що уряд має намір призупинити контракти з менеджментом "Нафтогазу", а також переглянути "космічні" зарплати і премії керівництву компанії. Зокрема, його обурило, що після перемоги над "Газпромом" в Стокгольмському арбітражі в 2018 році між співробітниками "Нафтогазу" розділили близько 40 млн доларів премії.
Тоді Коболєв відповів, що його зарплата відповідає чинній постанові Кабміну. При цьому він відмовився назвати її розмір, але зізнався, що "це більше семи цифр до коми". При цьому Коболєв додав, що хоче зберегти посаду.
6 березня уряд вирішив провести відкритий конкурс на посаду глави правління "Нафтогазу". Він стартує 23 березня.
В той же день ЗМІ опублікували пропозицію наглядової ради "Нафтогазу" до Кабміну: компенсаційний пакет голові компанії пропонувався із середньомісячною зарплатою в 10,5 млн гривень, а з урахуванням перемоги в Стокгольмському арбітражі – понад 28,5 млн гривень.
Пізніше в ЗМІ з'явилася копія нової пропозиції наглядової ради: зарплата Коболєва пропонується на рівні 50% від місячного посадового окладу, встановленого чинним контрактом, без виплати щомісячних і квартальних премій.