/ Фото: AFP
Наглядова рада "Нафтогазу України" рекомендує Кабінету міністрів повторно призначити Андрія Коболєва головою правління компанії мінімум на рік – до березня 2020 року.
Про це йдеться в зверненні глави наглядової ради "Нафтогазу" Клер Споттісвуд до прем'єр-міністра Володимира Гройсмана, пише "Економічна правда".
У документі говориться, що відповідне рішення наглядова рада ухвалила на позачерговому засіданні, яке відбулося 11 березня.
"Наглядова рада одноголосно ухвалила рішення про здійснення подання уряду про продовження терміну повноважень Коболєва А. В. на посаді голови правління" Нафтогазу "мінімум на один рік, тобто до 22 березня 2020 року", – сказано в листі.
Згідно з документом, зарплата Коболєва пропонується на рівні 50% від місячного посадового окладу, встановленого чинним контрактом без виплати щомісячних і квартальних премій.
"Премія за результатами роботи за рік буде виплачуватися тільки за умови, що буде виконаний ряд ключових показників виконання, першим і найважливішим з яких є створення до 1 січня 2020 року оператора ГТС (газотранспортної системи. – Ред.), готового до сертифікації, а другим – нарощування видобутку газу протягом року", - додали в наглядовій раді.
Крім того, ця премія не буде виплачуватися, поки не затвердять фінансовий план "Нафтогазу".
Нагадаємо, в січні 2019 року прем'єр-міністр Володимир Гройсман заявив, що уряд має намір призупинити контракти з менеджментом "Нафтогазу", а також переглянути "космічні" зарплати і премії керівництву компанії. Його обурило, що після перемоги над "Газпромом" в Стокгольмському арбітражі в 2018 році між співробітниками "Нафтогазу" розділили близько 40 млн доларів премії.
Коболєв відповів, що його зарплата відповідає чинній постанові Кабміну. При цьому він відмовився назвати її розмір, хоча зізнався, що "це більше семи цифр до коми". Коболєв додав, що хоче зберегти посаду.
6 березня уряд вирішив провести відкритий конкурс на посаду глави правління "Нафтогазу". Він стартує 23 березня.
Раніше ЗМІ опублікували попередню пропозицію наглядової ради компанії до Кабміну: компенсаційний пакет очільнику компанії пропонувався із середньомісячною зарплатою в 10,5 млн гривень, а з урахуванням перемоги в Стокгольмському арбітражі – понад 28,5 млн гривень.