Фото: Pixabay
В Україні -IT-сектор посідає третє місце за експортним виторгом і славиться високим рівнем зарплат. Рекрутингове агентство Indigo провело дослідження окладів топ-менеджерів в українському IT. В опитуванні взяли участь 130 чоловіків і 37 жінок. В основному, жінки обіймають посаду HR, СОО, СМО або СЕО. Вік більшості учасників опитування від 31 до 40 років, пише AIN.
Так, середня заробітна плата топ-менеджера цього віку в IT становить 5 тисяч доларів.
Якщо порівняти медіанне значення зарплат жінок і чоловіків, то жінки серед топ-менеджерів заробляють вдвічі менше, ніж чоловіки.
У 38,3% опитаних топ-менеджерів немає бонусів. У 25% бонуси нараховуються за підсумками року, а у 23% – щокварталу.
Зауважимо, що за медіаною найвищий рівень заробітної плати в компаніях, заснованих в США. На другому місці – Європа, на третьому – Росія. Але по верхній межі вилки найвищий рівень заробітної плати в компаніях, заснованих в Україні.
Можна припустити, що в українських бізнесах належним чином не вибудувана система оплати праці та компенсаційний пакет, тому доводиться конкурувати принципом "накинь 500 доларів".
Як повідомлялося, експорт IT-послуг з України зріс на 20%, а загальний обсяг інвестицій в українські IT-компанії становить 265 млн доларів за 2017 рік. Це на 231% більше показників 2016 року.
Також до списку ста кращих у світі аутсорсингових IT-компаній увійшли 13 українських фірм.