/ Фото: Олександр Яремчук
Кожного працюючого українця можуть змусити відкладати собі гроші на старість. У парламенті вже лежить законопроєкт про накопичувальну пенсійну систему. Однак автори продумали не все. Чому деякі роботодавці просто не виживуть і не допоможуть людям забезпечити "щасливе пенсійне майбутнє" – розбиралися кореспонденти "Сьогодні".
26-річний Владислав працює баристою. І на що житиме у старості – не замислюється. Та невдовзі Владиславу і всім, хто працює, доведеться таки дбати про гроші на потім.
Парламент хоче змінити пенсійну систему. Це другий рівень – накопичувального страхування, пояснює голова комітету Верховної Ради з питань соціальної політики та захисту ветеранів Галина Третьякова.
Ви будете свої власні кошти відраховувати на своє власне пенсійне забезпечення. Тобто з кожної зарплатні доведеться віддавати частину до спеціальних Пенсійних фондів. Для нас із вами – найменший внесок – один відсоток від заробітку, роботодавець завжди платитиме на 1 процент більше. Тобто – мінімум 2 відсотки.
Керівник кав’ярні, де працює Владислав – не у захваті. Для нього це додаткові витрати.
"Дуже сумно, якщо чесно. Бо ми надаємо робочі місця. Намагаємося, аби наші люди працювали, розвивалися. І тут уже з боку знову ж таки держави нас притискають", – жаліється керівник столичної кав’ярні Ростислав Залевський.
Нова пенсійна система хоч і на часі, та має бути реальною, кажуть самі нардепи.
"Решает проблемы накопления, но при этом очень большую нагрузку даёт на плечи бизнеса", – каже нардеп Муса Магомедов.
"Не ціною навантаження на бізнес. Бо сьогодні і так підприємствам, суб’єктам господарювання надзвичайно важко в нинішніх економічних умовах", – каже Олексій Гончаренко, нардеп із фракції "Європейської солідарності".
Експерти кажуть, – якщо запроваджувати нові платежі, то варто було б урізати внески до старих фондів.
"Ми зменшуємо на відповідний відсоток єдиний соціальний внесок, наприклад на 2 відсотки. І відповідно 1 відсоток, ми зменшуємо податок на дохід фізичних осіб. І таким чином ми не збільшуємо оподаткування ні одних, ні других це з одного боку. Але з іншого боку запроваджуємо механізм другого рівня пенсійного забезпечення", – пояснює економічний експерт Василь Фурман.
А ще потрібні гарантії, що недержавні пенсійні фонди врахують інфляцію протягом усіх подальших років та переіндексують внески. Наразі цього у законопроєкті немає, тож гроші можуть перетворитися на папір. До того ж, люди мають бути упевнені, що приватний фонд не зникне разом із грошима – переконаний ексміністр економіки Тимофій Мілованов, який уже давно збирає собі на пенсію.
"Держава має чітко на такому робочому рівні відпрацювати, щоб вони були прозорі, некорумповані і щоб їм довіряли. Не достатньо просто зробити гарний фонд. Ще потрібно все суспільство переконати, що цей фонд працює добре, щоб до нього з’явилась довіра", – вважає Тимофій Мілованов, міністр економіки (серпень 2019 – березень 2020).
Однак дехто розбиратися у пенсійній системі не хоче – не вірить.
"Я не зароблю стільки грошей, аби платити податки, іще кудись вкладати у фонди. Краще якийсь свій бізнес розвивати", – каже бариста Владислав Кухтій.
Як розвивати ідею зміни пенсійної системи, щоб гроші майбутніх пенсіонерів примножувались, депутати, урядовці, бізнес і прості українці мають ще домовитись. І прописати багато механізмів. Бо ж і для людей, і підприємств нові правила мають бути вигідними і реальними. Та щоб Владислав і такі, як він, у це вірили.
Нагадаємо, в Україні тривають спроби запустити накопичувальну пенсійну систему.
Тепер Кабмін запропонував ввести професійні накопичувальні пенсії для окремих категорій осіб до 35 років і тих, хто має право на пільгові пенсії. Уряд пропонує Раді три професійні пенсійні програми.