Рада знизила поріг для участі в ЄСВ-експерименті. Фото: mega-u.ru
Верховна Рада України ухвалила закон "Про внесення змін до розділу VIII "Прикінцеві та перехідні положення" Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" (щодо зменшення навантаження на Фонд оплати праці) (реєстраційний №1863).
Як передає кореспондент УНІАН, за дане рішення проголосували 270 із 301 народного депутата, зареєстрованого в сесійній залі.
Закон удосконалює механізм сплати єдиного соціального внеску з метою подальшої детінізації зарплат.
Під час представлення законопроекту народний депутат України Андрій Журжій зазначив, що прийняття цього закону буде "маленьким кроком, який дозволить бізнесу легалізувати заробітні плати своїх працівників, дозволить у 2016 році вийти на безумовне зниження єдиного соціального внеску з установленням ставки максимум на рівні 15%, а, як максимум, скасування єдиного соціального внеску та сплату податку виключно на доходи фізичних осіб".
Як зазначається у повідомленні Інформаційного управління апарату Верховної Ради України, законодавчим актом з метою стимулювання легалізації доходів платниками єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування зменшено навантаження на фонд оплати праці шляхом введення коефіцієнта 0,4 до розміру єдиного внеску в 2015 році, і коефіцієнт 0,6 до розміру єдиного внеску в 2016 році, за умови:
а) база нарахування єдиного внеску в розрахунку на одну застраховану особу у звітному місяці збільшилася на 20 і більше відсотків у порівнянні з середньомісячною базою нарахування єдиного внеску платника за 2014 рік у розрахунку на одну застраховану особу;
б) після застосування коефіцієнта середній платіж на одну застраховану особу у звітному місяці становитиме не менше, ніж середньомісячний платіж на одну застраховану особу платника за 2014 рік;
в) кількість застрахованих осіб у звітному місяці не перевищує 200% середньомісячної чисельності застрахованих осіб платника за 2014 рік. Дана умова не застосовується до фізичних осіб, які забезпечують себе роботою самостійно, та фізичних осіб, які використовують працю інших осіб на умовах трудового договору (контракту).