/ Фото: Олександр Яремчук
Сьогодні в Україні налічується 28,5 млн громадян працездатного віку, з яких офіційно працюють лише 12,8 млн. Але навіть після виходу на пенсію багато хто продовжує працювати або ж шукаєь різні варіанти підробітків, адже розміри пенсій залишають бажати кращого. Про це йдеться в авторській статті на сайті "Сьогодні".
Людей передпенсійного і пенсійного віку називають поколінням бебі-бумерів (54-72 роки; назва пов'язана зі сплеском народжуваності після Другої світової війни). Як правило, є цілі сфери діяльності, де представників цього покоління майже не зустрінеш, наприклад, в IT або PR.
Аналітики hh.ua|grc зазначають, що коли зі сферами зайнятості у представників старшого покоління є істотна різниця з більш молодими претендентами, то у решті розрізів (побажання зарплати, графік роботи і тип зайнятості) запити кандидатів – бебі-бумерів збігаються із загальною картиною. Так, абсолютна більшість готові працювати на повну зайнятість і повний робочий день.
"При цьому майже кожен третій (32%) претендент із числа бебі-бумерів готовий отримувати до 10 400. Трохи більше (37%) зазначають в резюме, що шукають роботу із зарплатою від 10 500 до 20 900, ще 16% – від 21 000 до 31 300 грн", – наголошують у компанії.
HR-директор компанії "ЕДС-інжиніринг" Валентина Пучка додає, що, попри все, працівники старшого покоління в переважній більшості випадків заробляють менше від молодшого покоління, при цьому різниця може досягати 30% не на користь бебі-бумерів.
Більше читайте на сайті "Сьогодні" в статті: "Скрізь потрібні молоді: як знайти роботу людям літнього віку".
Раніше новини "Сьогодні" писали з посиланням на експерта, що пенсійний вік в Україні доведеться підвищувати.