Накопичувальні пенсії стали трохи ближче: розроблений відповідний законопроект

12 квітня 2019, 07:00
Молоді українці зможуть мати хороші пенсії

/ Фото: Олександр Яремчук, Сьогодні

В Україні нарешті можуть з'явитися приватні накопичувальні пенсрахунки: Нацкомісія з цінних паперів та фондового ринку (НКЦБФР) розробила законопроект "Про загальнообов'язкове накопичувальне пенсійне забезпечення", який перед подачею до парламенту повинен схвалити Кабмін. Документ є альтернативним законопроекту №6677 (в авторах – близько 60 депутатів), який скоро два роки як порошиться в Раді. "Сьогодні" з'ясували, чи допоможе введення пенсрахунків накопичити на хорошу пенсію. 

Що пропонують

Як видно із законопроекту НКЦПФР, два головних нововведення такі. Перше – обов'язковий внесок від доходів (зарплата та інші виплати: бонуси, премії) працівника в перший рік дорівнюватиме 2%, потім щорічно збільшуватиметься на 1%, поки не досягне 10%. Друге – внески акумулюватимуться в державному Накопичувальному фонді і в недержавних авторизованих пенсійних фондах (НПФ). Розпоряджатися внесками стануть професійні компанії з управління активами (КУА), завдання яких – уберегти гроші від знецінення через інфляцію, а ще краще – примножити їх шляхом вкладення в цінні папери та успішні інвестпроекти. Працівник може вибрати три види виплати пенсій: довічну (найменші виплати), щомісячну (поки не закінчаться гроші) і одноразову. У разі смерті працівника (або вже пенсіонера) всі накопичені або гроші, що залишилися, можуть бути успадковані. У законопроекті №6677 максимальний внесок дорівнює 7%, а грошима розпоряджатимуться приватні пенсфонди за вибором працівника.

Реклама

Думка експертів 

Аналітики наразі обережно оцінюють намір держави взяти під контроль пенсрахунки, на яких згодом будуть акумульовані сотні мільярдів гривень. За словами екс-заступника голови Пенсфонду Віктора Колбуна, це призведе до корупції і непрозорості.

"Кількадесят так званих авторизованих фондів, вимоги до яких в законопроекті навіть не прописані, служитимуть ширмою для чиновників, а ось недержавні фонди, навпаки, будуть під жорстким контролем держави, – сказав нам Колбун. – Також несправедливо обкладати працівників додатковим 10%-вим податком без будь-якої компенсації, спершу варто було б зменшити податок на доходи фізосіб з 18% до 15% і скасувати 1,5% військового збору і тільки після цього вводити накопичувальні рахунки".

Експерт Реанімаційного пакету реформ Галина Третьякова нагадала, що лише в двох країнах світу – РФ і Казахстані – примусово наповнюють особисті пенсрахунки тільки за рахунок зарплат працівників. В інших країнах, де є такі рахунки, на них відраховують гроші спільно роботодавець і працівник, а на першому етапі в низці країн, наприклад, в Прибалтиці, брала участь і держава. Економіст Андрій Забловський також вважає, що при запуску системи накопичувальних пенсій доцільно використовувати варіант, коли відрахування формуються як за рахунок працівників, так і роботодавців, а відсоток кожного можна обговорювати.

"Ключовим питанням є захист накопичень від інфляції і можливість їх капіталізувати, тобто примножити, – каже Забловський. – У випадку України це залежатиме від інвестстратегії, обраної пенсфондом, а також від держполітики, яка надасть низку гарантій (страхувальний фонд) на випадок втрати частини коштів від економічних криз, банкрутств. В Україні нині обмежений набір ліквідних інструментів (ОВДП, депозитні сертифікати НБУ) через нерозвинений фондовий ринок. Тому пенсфонди повинні отримати право розміщувати свої ресурси в закордонні фінансові інструменти (акції, облігації)".

Надбавка – близько 1000 гривень на місяць

Економіст Олександр Охріменко каже, що найскладніше при запуску особистих накопичувальних рахунків – зберегти заощадження від інфляції, яка в Україні становить останніми роками 10-12% на рік.

Реклама

"Середня прибутковість вкладень в НПФ, за підсумками 2018 р., становила близько 9% при інфляції 10%, тобто вкладник не примножив, а втратив кошти, – оцінив Охріменко. – Але, припустимо, що НПФ забезпечить 12% річних при інфляції 10% на рік. Почавши в 35 років вносити по 1000 грн/міс., працівник до 60 років зможе накопичити майже 2 млн грн. Але за 25 років ці гроші знеціняться в 12 разів, до нинішніх 170 тис. грн. Якщо 60-річний пенсіонер вирішить отримувати доплату рівними частинами протягом 20 років, то, з урахуванням нарахування відсотків на неотриману суму накопичень, вийде щомісячний "приварок", приблизно рівний за купівельною спроможністю нинішній тисячі гривень".

Але після 80-ти років виплати з фонду йому припиняться, і пенсіонер зможе розраховувати тільки на пенсію із солідарної системи.

Нагадаємо, раніше в Пенсійному фонді відзвітували про підвищення пенсій українців за рік. Середній розмір пенсії 2018 року зріс майже на 167 грн.

Також в Україні підрахували витрати Пенсійного фонду. За словами голови правління ПФ Євгена Капінуса, загальні витрати ПФ за рік збільшилися на 23%.