/ Фото: Сергій Ніколаєв, Сьогодні
В Україні молоді менше, ніж людей старше 40 років, адже в 1990-х різко скоротилася народжуваність. І тільки нещодавно це нечисленне покоління 90-х-початку 2000-х рр почало виходити на ринок праці. При цьому зараз молоді люди виходять на ринок праці пізніше. Це одна з причин, чому працюючої молоді стає менше.
"Зараз молодь виходить на ринок праці пізніше. Це пов'язано з тим, що період навчання в школі і вузі виріс і постійну роботу молоді люди шукають після 25 років. Але при цьому зайнятість серед молоді останні три-чотири роки дійсно зростає. Студенти швидко знаходять роботу не за фахом. Їм не проблема знайти собі роботу, хоча їх часто беруть тому, що вони погоджуються працювати неофіційно, їх легше звільнити в разі чого, можна недоплатити", – розповіла сайту "Сьогодні" Лідія Ткаченко, провідний науковий співробітник Інституту демографії та соціальних альних досліджень імені М.В. Птухи НАН України.
Детальніше про віковий перекіс на ринку праці читайте на сайті "Сьогодні" в матеріалі "Потрібен працівник до 45 років": роботодавців в Україні чекають проблеми ".
При цьому раніше новини "Сьогодні" з'ясовували, чому не працюють введені урядом квоти на співробітників старшого віку.
Також ми розповідали, як Держслужба України з питань праці перевіряє бізнесменів: