/ Фото: Григорій Салай
Мінсоцполітики працює над захистом прав працівників у ситуаціях заборгованості виплат зарплати з вини роботодавця, для чого Директорат норм і стандартів гідної праці міністерства розробив проект Закону України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту прав працівників на своєчасну і в повному обсязі виплату заробітної плати в разі неплатоспроможності роботодавця".
Зазначеним законопроектом передбачається ввести посилення захисту прав працівників у разі порушення термінів виплати заробітної плати, зокрема:
- зобов'язання роботодавця оплатити працівнику пеню в розмірі облікової ставки Національного банку України (18% на жовтень-2018) за кожен день затримки більше 15 днів;
- надання права працівнику тимчасово припинити виконання роботи у разі затримки виплати заробітної плати належать працівнику на термін більше 15 днів;
- виплата працівникові компенсації у розмірі трьох середньомісячних заробітних плат (за останні 12 місяців), в разі порушення справи про банкрутство роботодавця або припинення трудового договору в разі звільнення працівника до порушення зазначеної справи.
Зараз проект закону спрямований на узгодження в зацікавлені органи виконавчої влади та сторін соціального діалогу, відзначили в Мінсоцполітики.
Відзначимо, вже з жовтня 2018 роки для роботодавців діє система штрафів за неправильну реєстрацію працівників і затримку їх зарплат:
Нагадаємо, що податківці за січень-липень цього року викрили 8,8 тис. підприємців, які вели "тіньову" діяльність.
"За січень-липень 2018 року до державної реєстрації залучено 8,8 тис. громадян, які здійснювали підприємницьку діяльність не офіційно. До бюджетів додатково сплачено 9,3 млн грн податків і зборів та 10,6 млн грн єдиного внеску", – заявили в ДФС.
Крім цього, за підрахунками Пенсійного фонду України, 2017 року через тіньову зайнятості він втратив понад 30 млрд грн, адже рівень тіньової зайнятості перевищував 23%.
Так, 3,7 млн людей працює на тіньову економіку. Найбільше таких працівників у сільському господарстві (42,7%), в торгівлі (19,6%), будівництві (15,7%), промисловості (5,3%) і транспорті (3,3%).