Робочі будні. Українці можуть влаштуватися в
Після того як Україна підписала Угоду про асоціацію з ЄС , наших громадян все більше цікавить можливість роботи в Європі. Правила виїзду для роботи в ЄС в угоді прописані досить туманно – в документі сказано , що наші зможуть трудитися в якості незалежних спеціалістів або представників українських компаній , які можуть відкрити в ЄС свої філії та надавати там 18 видів послуг , дозволених угодою. Це, наприклад , інженерні , туристичні , бухгалтерські , юридичні та інші. Як роз'яснює президент Украналітцентрe Олександр Охріменко , це означає , що отримати робочу візу стане простіше. " Причин для відмови буде менше , якщо у людини буде запрошення на роботу або навчання . Крім того , в робочій візі конкретніше буде прописана мета поїздки? і її не зможуть видати на менший термін , ніж необхідно українському працівнику або студенту . Тобто якщо ви їдете на півроку , вам не можуть видати дозвіл на три місяці " , – говорить експерт. За словами Охріменка , в майбутньому Україна повинна підписати додаткові угоди з усіма країнами – членами ЄС , в яких будуть вказані квоти за окремими професіями для роботи в ЄС – це дозволить працювати повністю легально.
По ідеї , нововведення , прописані в СА , можуть набути чинності після ратифікації , тобто з 1 листопада. "Правда , не варто чекати , що правила найму українців в ЄС різко зміняться. Українці в Європі як і раніше іноземці , тому повністю не отримають ті права , що й громадяни ЄС" , – роз'яснює менеджер кадрової компанії Світлана Семикіна .
ХТО ПОТРІБЕН.За кордоном високі шанси знайти хорошу роботу найбільше мають кваліфіковані будівельники , інженери , айтішники . "Потрібні співробітники зі знанням іноземної мови та унікальним досвідом роботи. Таким працівникам раді за кордоном. Причому є шанс влаштуватися в міжнародні корпорації" , – відзначає аналітик hh.ua Уляна Ходорівська . Заробітки у таких фахівців хороші – від 2-4 тис. євро на місяць. А рекрутер в Європі Аліна Петропавлівська каже , що евроработодателі при пошуку співробітників з країн СНД в основному орієнтуються на дефіцитні професії , наприклад , математиків чи дослідників : "У країнах ЄС різний підхід до найму іноземців. Наприклад, у Великобританії важко отримати робочу візу , там воліють працевлаштовувати своїх . А в Німеччині є програми по найму іноземців навіть без вищої освіти , але він повинен підпадати під категорії дефіцитних : наприклад , водопровідники , доглядальниці . Взагалі , в ЄС зараз роботодавці шукають працівників -іноземців за тими спеціальностями , яких в країні не вистачає ".
РОБОЧІ РУКИ.Ті українці які не збираються виїжджати за кордон надовго і хочуть просто підробити пару місяців , можуть орієнтуватися на сезонні вакансії , де людина потрібно всього на три -шість місяців. І влітку таких пропозицій вистачає : можна влаштуватися , наприклад , аніматором в готелях Туреччини , Єгипту з зарплатою від 8-10 тис. грн або складальником ягід , грибів , овочів на ферми Польщі, Данії , Швеції , де щомісяця платять 6-8 тис. грн . " Аніматорами , тобто організаторами шоу , роботодавці хочуть бачити хлопців і дівчат 18-28 років. Здобувачі на ці вакансії повинні знати російську і одну іноземну " , – роз'яснює експерт Rabota.ua Тетяна Пашкіна . За її словами , вакансії складальників пропонують чоловікам і жінкам 18-50 років , некурящим і непитущим : "Робота по шість днів на тиждень і по 12 годин на добу. Це серйозне навантаження . Тому працівники повинні мати хороше здоров'я ".
НАСТРОЮ . Самі українці вважають роботу в ЄС підмогою сімейному бюджету , але воліють сезонні роботи або контракт на пару років. "За півроку на фермі можу заробити 20-30 тис. грн. Моя сім'я на ці гроші рік може прожити" , – пояснює львів'янка Уляна Кузьмук. "Я зараз у Голландії працюю програмістом , контракт на рік. Потім повернуся в Україну і хочу купити квартиру" , – каже киянин Андрій Остапчук.