/ Фото: Анастасія Іскрицька
Розмір окладів, доплат, винагород та інших виплат працівників установ, закладів та організацій бюджетної сфери, органів виконавчої влади та інших органів буде встановлюватися в співвідношенні до прожиткового мінімуму, а не мінімальної зарплати, як було раніше.
"Уряд привів у відповідність до Закону України від 6 грудня 2016 р № 1774-VIII акти Кабінету міністрів, якими регулюються питання встановлення окладів, доплат, винагород та інших виплат працівників установ, закладів та організацій бюджетної сфери, органів виконавчої влади та інших органів" , – пояснили необхідність прийняття акта в Секретаріаті Кабінету міністрів.
Так, розмір зазначених виплат буде встановлюватися в співвідношенні до прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленому на 1 січня календарного року (1600 грн). До 1 січня 2017 роки відповідні розрахунки проводилися в співвідношенні до мінімальної заробітної плати.
Нагадаємо, що в зв'язку зі змінами законодавства з 1 січня 2017 році мінімальна заробітна плата більше не застосовується як розрахункова величина для визначення посадових окладів і заробітної плати працівників та інших виплат.