Кабінет міністрів вивчить пропозицію наглядової ради "Нафтогазу України" про продовження повноважень голови компанії Андрія Коболєва до 22 березня 2020 року. Про це заявив прем'єр-міністр Володимир Гройсман під час робочої поїздки до Харкова.
За його словами, нова пропозиція наглядової ради "досить близька" до того, що він вимагав.
"Це одна з перших адекватних пропозицій, отриманих сьогодні урядом. Обговорюватимемо це, щоб фіналізувати наше рішення", – заявив Гройсман.
Як зазначив глава уряду, в контракті необхідно прописати, що менеджмент компанії повинен забезпечити своєчасний анбандлінг "Нафтогазу", повноцінне функціонування газотранспортної системи України після 1 січня 2020 року і підписання нового контракту з РФ щодо транзиту.
Гройсман додав, що керівництво компанії також має забезпечити зростання видобутку природного газу відповідно до програми "20/20", згідно з якою держкомпанія "Укргазвидобування" повинна вивести до 2020 року видобуток природного газу на рівень 20,1 млрд куб. м на рік.
Нагадаємо, чинний контракт з Коболєвим завершується 22 березня 2019 року. У січні Гройсман заявив, що уряд має намір призупинити контракти з менеджментом "Нафтогазу", а також переглянути "космічні" зарплати і премії керівництву компанії. Зокрема, його обурило, що після перемоги над "Газпромом" в Стокгольмському арбітражі 2018 року між співробітниками "Нафтогазу" розділили близько 40 млн доларів премії.
Тоді Коболєв відповів, що його зарплата відповідає чинній постанові Кабміну. При цьому він відмовився назвати її розмір, але зізнався, що "це більше семи цифр до коми". Коболєв додав, що хоче зберегти посаду.
6 березня уряд вирішив провести відкритий конкурс на посаду голови правління "Нафтогазу". Він стартує 23 березня.
Того ж дня ЗМІ опублікували пропозицію наглядової ради компанії Кабміну: компенсаційний пакет голові компанії пропонувався із середньомісячною зарплатою в 10,5 млн гривень, а з урахуванням перемоги в Стокгольмському арбітражі – понад 28,5 млн гривень.
Пізніше в ЗМІ з'явилася копія нової пропозиції наглядової ради: зарплата Коболєва пропонується на рівні 50% від місячного посадового окладу, встановленого чинним контрактом, без виплати щомісячних і квартальних премій.