/ Фото: Григорій Салай, Сьогодні
Парламентарії готують українцям новий Трудовий кодекс (ТК), він замінить нинішній застарілий КЗпП, якому виповнилося майже півстоліття. На сайті Верховної Ради України вже з'явився текст урядового законопроекту "Про працю", який зареєстрований в парламенті під номером 2708.
В цілому проект закону "Про працю" складається з десяти розділів і містить 98 статей. У пояснювальній записці до документа перераховані питання, які регулюватиме нове законодавство і які ніяк не були прописані в старому КЗпП. Це:
- порядок укладення обов'язкового письмового трудового договору та різних видів строкових трудових договорів;
- визначення на законодавчому рівні поняття трудових відносин та ознак їхрьої наявності;
- врегулювання гнучких форм організації праці, надомної, дистанційної роботи і праці домашніх працівників;
- виплата грошової компенсації за кожен день скорочення терміну попередження перед розірванням трудового договору;
- посилення захисту прав працівників у разі порушення термінів виплати заробітної плати;
- впровадження нових підходів до врегулювання індивідуальних трудових спорів, зокрема на основі процедур медіації;
- нормування процедури організації та проведення страйків, поширення норм колективних договорів і угод.
"Через створення рівних правил гри і надання стимулів для бізнесу, який створює офіційні робочі місця, створюються умови, за яких роботодавцям і працівникам буде більш вигідно працювати за законами, ніж ховатися "в тіні". Спрощення трудового законодавства у сфері найму, в тому числі за рахунок введення широкого спектру трудових договорів (короткострокові, сезонні, дистанційні, учнівські, домашні працівники), буде сприяти легалізації найму працівників і розширення сфери укладання трудових договорів" , – наголошується в пояснювальній записці.
В цілому, як раніше розповідав новинам "Сьогодні" міністр розвитку економіки Тимофій Милованов, змін буде багато. Наприклад, паперові трудові книжки замінять електронним реєстром. Стане менше бюрократії під час працевлаштування – не потрібно буде надавати навіть оригінал паспорта. А роботу за гнучким графіком або з дому, нарешті, узаконять. Крім того, чоловіків почнуть відпускати в декрет.