Скоро на ринку праці з'явиться багато молодих фахівців. Вже через пару місяців випускники училищ і вузів вишикуються до роботодавців в чергу. Кожен хоче працювати за фахом, і отримувати за це гідну оплату. Згідно із законом прийняти на роботу молодого фахівця – обов'язок кожної організації зі штатом понад 20 осіб. Але наявність досвіду вітається.
Журналісти "Сегодня" продовжують серіал "Вдома краще".
Віктор Комлик про роботу задумався ще студентом. Вже на 3-му курсі став учасником програми "Крок у майбутнє" на комбінаті Ілліча в Маріуполі. Поки його однолітки вивчали теорію машинобудування в ВУЗі, він на заводі вивчав процес прокатки металу. Через 3 місяці взяли в штат. Через рік, почав рости. Був слюсарем, став фахівцем. Тепер шукає способи підвищити продуктивність, зекономити на енергоресурсах і поліпшити умови праці для своїх колег в кисневому цеху. Продовжує навчання в процесі. Зупинятися не збирається
"Я прекрасно розумію, що тепер з цієї посади я можу стати в цьому цеху заступником начальника цеху, можу стати заступником по технології, можу стати начальником цеху", – розповів Віктор Комлик фахівець з безперервного вдосконалення кисневого цеху ММК ім.Ілліча.
На комбінаті успішно працюють молодіжні програми. Їх учасники можуть розвивати творчий потенціал, підвищувати кваліфікацію і ставати керівними працівниками.
На сьогодні найбільш затребувані професії на ринку праці України: зварювальники, токарі, слюсарі, фахівці з програмного забезпечення. Ці вакансії відкриті для молоді
У Службі зайнятості кажуть: вибравши робочу спеціальність – без роботи і зарплати – не залишитеся. Наші герої – тому підтвердження. Було б бажання!
Раніше президент Петро Порошенко заявив, що в Україні немає проблеми з безробіттям, а роботодавці скаржаться на брак співробітників.
Також журналісти "Сегодня" з'ясували, з якими проблемами стикаються українські заробітчани за кордоном.