Как выбить из работодателя выходное пособие

Если вы увольняетесь из-за того, что нарушены условия трудового договора, вам должны выплатить отступные в размере трех зарплат, а если забирают в армию – двух зарплат

УВОЛЬНЕНИЕ С ОТСТУПНЫМИ

Каким бы ценным работником ни считал себя человек, рано или поздно любой может оказаться в не очень приятной ситуации, получив уведомление о грядущем увольнении по сокращению. К сожалению, от этого не застрахован никто. Зачастую такое известие настолько шокирует человека, что он теряется и послушно увольняется, несолоно хлебавши. Тогда как знающий свои права работник настаивает на получении выходного пособия. "Сегодня" разобралась, в каких случаях и сколько причитается по выходному пособию, если, конечно, на то есть законные основания.
Учитывая нашу тотальную юридическую неграмотность, сразу оговоримся, что выходное пособие не стоит расценивать как вознаграждение за ранее выполненную работу, а тем паче, как подарок, жертвуемый работодателем с барского плеча при сокращении штата. Такое пособие является обязательной компенсационной выплатой для предприятий всех форм собственности (включая и работодателей-физлиц), предусмотренной трудовым законодательством, где четко определены и его минимальные размеры (см. табл.). Заплатить меньше не имеют права. А больше – могут, если таковые дополнительные условия заложены в коллективном или трудовом договоре.
 
 

ПРАВОВОЙ ЛИКБЕЗ

  • Все деньги, причитающиеся при увольнении, в том числе и выходное пособие, должны быть выплачены работнику в день увольнения.
  • Днем увольнения считается последний день работы, а не день вручения уведомления.
  • Сумма пособия выводится исходя из заплаты за последние два месяца работы. Но при этом не учитываются одноразовые выплаты, например, компенсация за неиспользованный отпуск, материальная помощь и др. Если человек это время не работал не по своей вине, ему все равно должны начислить средний заработок по должностному окладу, проставленному в договоре.
  • При увольнении совместителя по инициативе работодателя, ему тоже должны выплатить такое же выходное пособие.
  • С 2004 года с суммы выходного пособия начали снимать подоходный налог (с 1.01.2007 г. — 15%), но не берутся взносы в фонды социального страхования и в Пенсионный фонд.
  • Работодатель вправе вручить работнику уведомление о сокращении, даже если он в этот момент находится в отпуске или на больничном. Другое дело, как он это сделает физически, ведь если работник не получил такое сообщение под расписку в письменном виде (за подписью руководителя), он вполне может потом сказать, что слышит об этом впервые. Соответственно и дата отсчета двухмесячного срока отложится, а работник выиграет время и деньги — если, конечно, ему это выгодно.
  • В то же время, согласно ч. 3 ст. 40 КЗоТ, не допускается увольнение работника по инициативе собственника в период, когда он находится в отпуске или на больничном (кроме случаев полной ликвидации предприятия). Проще говоря, человек может продлить 2-месячный срок перед сокращением, уйдя до его истечения в отпуск или на больничный. Опять-таки, если ему это выгодно.
 

ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ОТКАЗЫВАЕТСЯ ПЛАТИТЬ ВЫХОДНОЕ ПОСОБИЕ

Как показывает опыт, работодатели весьма неохотно выплачивают отступные. И если об этом прозрачно не напомнить, постараются избежать лишних трат, ведь за это с них никто не спросит. Если, конечно, уволенный поневоле не спохватится и не обратится за защитой в территориальное отделение Государственного департамента по надзору за выполнением законодательства о труде.
Само собой, что обращаться надо письменно и проследить, чтобы ваше заявление по всем правилам зарегистрировали. Можно послать заявление по почте письмом с уведомлением. Дальнейшую поддержку вам окажут государственные инспекторы.
Шаг 1. Инспектор дает нерадивому работодателю предписание "обеспечить реализацию прав и гарантий", которое подлежит обязательному исполнению в месячный срок с уведомлением о принятии необходимых мер (читай — выплаты выходного пособия). Если предписание игнорируется, следует
Шаг 2. Инспектор составляет протокол об административном правонарушении и направляет его в суд. Последний принимает решение, вкатить ли нарушителю еще и штраф в размере 15—50 необлагаемых налогом минимумов доходов граждан (сейчас составляет 17 грн.), то есть от 255 до 850 грн. Если и это решение не возымело должного эффекта, следует
Шаг 3. Инспектор наносит повторный визит работодателю и если сочтет нужным, вменит дополнительный штраф в 10—14 необлагаемых минимумов, то есть от 170 до 237 грн.
Шаг 4. Обратиться за защитой в профсоюз, если, конечно, таковой есть на вашем предприятии.
Шаг 5. Параллельно работник может сам обратиться в районный или городской суд с иском о выплате причитающейся ему суммы зарплаты и выходного пособия, приложив к нему копии договора и другие документы. Но подать прошение надо в течение месяца со дня, когда был вручен приказ об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки.
Понятно, что покачать права удастся только в том случае, если у вас по всем правилам заключен трудовой договор.

Реклама на segodnya.ua Реклама
Все новости
Показать еще
Реклама на segodnya.ua Реклама
Помощь во время войны
Больше новостей
Финанс-дайджест
Больше новостей
Industry
Больше новостей
Квартирный вопрос
Больше новостей
Время зарабатывать
Техно
Больше новостей
Коммуналка
Больше новостей
Наши деньги
Больше новостей
Война в Украине
Больше новостей
Money-лайфхакер💰
Главное о деньгах
Все новости
Последние новости
Показать еще
Валюта
Курс доллара в кассах банков (покупка/продажа)
1
ПУМБ ПУМБ
35.8/36.3
2
ПриватБанк ПриватБанк
35.5/36.3
3
Ощадбанк Ощадбанк
35.7/36.15
4
Райффайзен Банк Райффайзен Банк
36.4/37.1
5
Укрэксимбанк Укрэксимбанк
36.2/36.7
6
Альфа-Банк Альфа-Банк
35.5/36.7
7
Укргазбанк Укргазбанк
35.4/36.4
8
Универсал Банк Универсал Банк
35.4/36.9
9
OTP Bank OTP Bank
31.95/35.0
ЗАПРАВКИ
Топливо сегодня
95+
95
ДТ
ГАЗ
57,36
56,30
52,58
25,53
57,49
54,99
52,01
24,98
58,05
57,59
49,56
27,54
59,00
57,00
51,90
26,23
59,09
57,29
55,09
27,48
61,88
59,41
55,49
27,54
61,99
59,99
55,99
27,97
61,99
59,99
55,99
27,98
62,99
60,99
56,99
27,98
-
53,05
49,79
25,21
Отставка Бориса Джонсона
Новая обложка The Economist
Рейтинг цен
Сколько стоит жилье в новостройках Киева (грн за м²)
1
Печерский Печерский
90 592
2
Шевченковский Шевченковский
57 791
3
Оболонский Оболонский
54 494
4
Подольский Подольский
51 178
5
Голосеевский Голосеевский
46 989
6
Святошинский Святошинский
36 659
7
Днепровский Днепровский
35 882
8
Дарницкий Дарницкий
35 881
9
Деснянский Деснянский
35 364
10
Соломенский Соломенский
31 688
Прогноз 🔑
ТОП-5 в сфере IT
Востребованные специальности
Программирование

Программирование

Инженер

Инженер

Системы управления предприятиями

Системы управления предприятиями

Web-инженер

Web-инженер

Web-мастер

Web-мастер

Актуальные предложения 🔥
Выбор украинцев 🚘
Какие новые легковые авто покупали в июне
1
Toyota Toyota
456
2
Renault Renault
327
3
Volkswagen Volkswagen
263
4
Hyundai Hyundai
172
5
Skoda Skoda
168
6
Mitsubishi Mitsubishi
162
7
BMW BMW
120
8
Nissan Nissan
102
9
Mercedes Mercedes
94
10
Ford Ford
87
Подробнее
Must Know
Штрафы для владельцев животных в Украине

Выгул собак опасных пород без намордника — от 170 грн

Выгул собак опасных пород без намордника — от 170 грн

Выгул собак в запрещенных местах — от 170 грн

Выгул собак в запрещенных местах — от 170 грн

Неубранные за животным экскременты — от 170 грн

Неубранные за животным экскременты — от 170 грн

Нанесение животным вреда имуществу или здоровью человека — от 1700 грн

Нанесение животным вреда имуществу или здоровью человека — от 1700 грн

Издевательство над животным — от 3400 грн

Издевательство над животным — от 3400 грн
Детальнее
Классы жилья
В чем отличие?
Эконом

Обычно это типичные многоэтажки без чрезмерных архитектурных решений, похожие друг на друга, но их основная задача – универсальность и обеспечение квартирами как можно большего количества людей. В Киеве средняя цена за квадратный метр в "экономе" составляет 27 тыс. грн.

Комфорт

В таких домах предусмотрены зоны для хранения детских колясок или велосипедов, есть гардеробные, охрана на территории, улучшенная детская площадка и паркинг. В Киеве за такие квартиры в новостройках просят в среднем 35,3 тыс. грн за кв. м.

Бизнес

В новостройках есть большие подземные паркинги с одним паркоместом на квартиру. Обычно такие здания охраняются, есть консьерж, улучшенные детские площадки, а по уходу за территорией нанимают садоводов. Жители столицы в среднем платят 57,7 тыс. грн за квадратный метр в такой квартире.

Элит

Над дизайном жилья работают приличные дизайнеры. Территория охраняется, а паркоместа обустраивают с запасом. В таких жилых комплексах строят теннисные корты, бассейны, супермаркеты, частные школы и т.д. В Киеве один квадратный метр такого жилья стоит в среднем 98,8 тыс. грн.

1 /2
Все о квартирах
статистика
Курс криптовалюты сегодня

Валюта

Цена, usd

Bitcoin (BTC)

64369.27

Dogecoin (DOGE)

0.12

Ethereum (ETH)

3509.51

Litecoin (LTC)

74.49

Ripple (XRP)

0.49

Наша экономика
5 главных цифр
1
Потребительская инфляция Потребительская инфляция
18%
2
Учетная ставка Учетная ставка
25%
3
Официальный курс евро Официальный курс евро
29,7 грн
4
Официальный курс доллара Официальный курс доллара
29,25 грн
5
Международные резервы Международные резервы
$22,8 млрд
Знать больше💡

Нажимая на кнопку «Принять» или продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с правилами использования файлов cookie.

Принять